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规范管理

壮志小学规章制度汇编

 

壮志小学学校规章制度汇编

 

壮志小学校规

1、按时到校离校,不迟到早退,不旷职旷课。

2、自觉维护学校声誉,讲究社会公德,守法守纪,举止文明.

3、上课预备铃响一律进教室,保持安静:坐姿要端正,听课要专心;对老师要有礼貌,发言应先举手。

4、遵守学习常规和考试规则,坚决杜绝作弊现象。

5、认真做好广播操、眼保健操、认真参加集体活动。

6、电教室、图书室、实验室、音乐室等专用教学场所,未经许可不得擅自入内.如入内活动应遵守规定,听从安排。

7、课间要保持走廊安静,不得喧闹、奔跑、玩球。

8、遵守劳动纪律,遵守校容卫生管理规定,维护校容风纪。

9、尊敬劳动纪律,友爱同学;谈吐高雅,力戒脏活粗话;不吸烟,不酗酒,不打架斗殴:仪容大方,男生不留长发和鬓角,女生不得浓妆戴首饰。

10、提倡生活节俭,爱护公共财物,节约用水用电。

 

教师职业道德规范

1、依法治教,学习和宜传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和江泽民三个代表的重要思想。拥护党的基本法线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得违背党和国家方针、政策的言行。

2、爱岗敬业、热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德.认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思。.

3、热爱学生,关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生.对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚;或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

4、严谨协作、谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体、维护学校荣誉,共创文明校风。

 

 

城东镇壮志小学学校教师职业道德规范要求

    一、依法治教

  1. 努力学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,拥护党的基本路线,全面贯彻党教育方针。
  2. 自觉遵守教师法等法律法规,遵守学校的规章制度。
  3. 在教育、教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行。

二、爱岗敬业

    1.热爱教育、热爱学校、献身教育。

    2.教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,不传播有害学生身心健康的思想。

3.勤勤恳恳,孜孜不倦地钻研业务,科学施教,认真备课、上课和批改作业,不敷衍塞责。

三、热爱学生

1.关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等公正地对待学生。

    2.对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、岐视学生,不体罚和变相体罚学生。

3.保护学生的合法权益,促进学生的全面、生动、健康的发展。 

四、严谨治学

1.尽心尽责,树立良好的教风、学风。

2.不断学习进取,提高教育科研水平。

3.努力探索教育学规律,改进教学方法。

4.认真进行教育教学改革,不断提高教育、教学质量。

五、团结协作

1.谦虚谨慎,尊重同志,互相学习、互相帮助。

2.关心集体、维护学校的荣誉。

3.团结协作,努力完成各项任务,共创文明学校。

六、尊重家长

 1.主动与学生家长联系,认真听取家长的意见和建议。

 2.积极宣传科学的教育思想方法,争取学生家长的支持与配合。

 3.对来访学生家长、态度和蔼,热情接待,不要偏面指责学生推卸责任,要公正、合理地交流意见。

七、廉洁从教

 1.坚守高尚情操,发挥奉献精神。

 2.自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋求私利。

 3.不得借补课等名义索取财物。

八、为人师表

 1.遵纪守法,模范遵守社会公德。

 2.衣着整洁得体,言语规范健康,举止文明礼貌。

 3.严于律已,作风正派,以身作则,做到自省、自察、自纠 。    

 

壮志小学学校全员育人岗位责任制

 为了创建壮志小学“全方位育人”的德育管理网络,特制定本岗位责任。

1、学校校长任学校德育领导小组组长,领导制订全校德育长期、中期、近期目标;主持领导小组例会;对学校德育工作负全面责任,负责聘任班主任。

2、分管校长:在校长领导下,围绕德育目标,制定落实措施,主持学校德育工作,学生管理工作的日常事务;主持班级考核,学生行为督查工作和班主任培训考评制度,主持家长委员会工作和关工小组工作,

3、大队辅导员:领导和主持学校少先队工作。主持开展学生自我教育工作。

4、班主任:主持班级日常工作;组织各项活动;协调各科教师教育教学工作;进行家访;主持晨会和班会工作;对学生操行进行评定.

5、教导主任:确保德育课开足上齐;配合总务处合理安排好学生学习、活动、休息时间;组织教师业务培训和考评工作,主持每月一次班主任会例;组织对学生进行惜时勤学教育.

6、各科教师:结合教材特点和教学特点进行德育渗透;协助班主任对学生进行日常行为规范教育。

 

 

海安县城东镇壮志小学法人绩效评估制度

第一条  为提高海安县城东镇壮志小学管理服务水平,提高教育资源的利用率和社会效益,依据《关于印发南通市开展事业单位法人治理结构建设试点实施方案的通知》  (通事改办〔2013〕1号)和《海安县城东镇壮志小学理事会章程》(以下简称《章程》)的规定,制定本制度。

第二条  学校绩效评估应客观、公正、真实。

第三条  学校的绩效评估以《海安县小学教育质量评估指标体系(第十修订稿)》为评估标准。

第四条  学校应于每年9月底之前制定出新一年度工作方案,经理事会批准后,报教育局、开发区社会事业局备案。

第五条  学校绩效评估由教育局初教科通过年度教育质量评估组织实施。

第六条   学校应于次年10月初依据县评估标准和要求,做好自评工作,并需提供各项佐证材料,接受教育局评估验收。

第七条  学校应于次年1月底将学校自评报告以及县局教育评估情况报理事会,由理事会对学校年度工作绩效进行评价。

第八条  经对学校年度绩效评估,如因管理层管理失误造成工作目标无法达成或绩效低下的,由理事会作出批评;如因管理层重大过错导致年度工作目标无法完成或绩效低下的,由理事会向教育局提出予以处分的动议。

如因政策、制度等客观原因造成年度工作目标无法完成或绩效低下的,由理事会提出改进建议报教育局。

如县教育局认为理事会决策失误造成社会效益严重低下的,由县教育局组织专门工作小组进行核查,经核查确定后,按《章程》有关规定处理。

第九条  本制度自学校理事会审议批准之日起实施。

第十条  本制度与国家有关规定有不一致的,适用国家的相关规定。

第十一条  本制度由理事会负责解释。

 

海安县城东镇壮志小学经济责任审计制度

    第一条  为提高海安县城东镇壮志小学教育管理水平,提高教育资源的利用率和社会效益,依据《关于印发南通市开展事业单位法人治理结构建设试点实施方案的通知》(通事改办〔2013〕1号)和《海安县城东镇壮志小学理事会章程》(以下简称《章程》)的规定,制定本制度。

    第二条  学校的审计包括年度财务审计、行政执行人任职期满审计和理事会认为需要进行的专项审计等。

    第三条  学校年度财务审计原则上每年一次,由理事会委托教育局或相关中介机构执行,于第二年10月31日前完成。

    学校的年度财务审计报告经理事会审议批准后报教育局备案。

    第四条  学校校长任职期满审计由教育局实施或委托中介机构执行,审计报告经理事会审议批准后,报县教育局备案。

    第五条  专项审计由理事会提出经县教育局批准后,委托中介机构执行。

    第六条  经审计发现财务管理制度存在问题的,由理事会责成学校管理层整改,管理层应于30天内提出整改方案,报理事会审议。

    第七条  经审计发现如因理事会决策失误造成重大损失的,由县教育局组织专门工作小组进行核查,经复核确有决策失误造成重大损失的,按《章程》有关规定处理。

第八条  经财务审计发现有违反国家法律法规和财务制度规定的,应追究学校管理层责任:

    (一)违反财务制度规定,情节轻微且未造成较大损失的,由直接责任人向理事会作出解释,并接受理事会批评;

    (二)违反财务制度规定,情节比较严重的,由理事会通报县卫生局,按国家有关规定进行处理;

    (三)涉嫌犯罪的,移交司法机关,追究刑事责任。

    第九条  本制度自学校理事会审议批准之日起实施。

    第十条  本制度与国家有关规定有不一致的,适用国家相关规定。

    第十一条  本制度由理事会负责解释。

 

海安县城东镇壮志小学决策失误追究制度

    第一条  为确保理事会重大决策的科学性和准确性,依据《关于印发南通市开展事业单位法人治理结构建设试点实施方案的通知》(通事改办〔2013〕1号)和《海安县城东镇壮志小学理事会章程》(以下简称《章程》)以及有关规定,结合海安县城东镇壮志小学(以下简称学校)工作实际,制定本制度。

    第二条  本制度以“谁决策,谁负责”为原则,保证理事会权力与责任相一致。

    第三条  学校理事会进行决策时,应遵守《章程》规定的程序。

第四条  理事在参与决策过程中,有以下行为的,应予以追究责任:

    (一)应回避而未回避的;

    (二)未履行保密义务泄露需保密信息的;

    (三)已掌握重要情况但故意隐瞒的。

    第五条  经理事会评议,理事存在第四条应追究责任情形的,按以下规定处理:

    (一)未造成理事会决策失误的,由理事会做出批评。

    (二)造成理事会决策失误,或造成较大损失和不良影响的,由理事会向理事派出或推荐单位通报。

(三)造成理事会决策失误而导致重大损失的,由理事会向县教育局提出罢免动议。   

理事会在评议时,应听取理事的申辩和陈诉。

    第六条  理事会违反决策程序造成决策失误和重大损失的,应追究理事会的责任。

    县教育局按理事会决策失误所造成的结果,依有关规定进行处理,在处理前,应听取理事会的申辩和陈述。

    第七条  本制度自县教育局批准之日起实施。

    第八条  本制度与国家有关规定不一致的,适用国家相关规定。

第九条  本制度由县教育局负责解释。

 

海安县城东镇壮志小学年度报告制度

    第一条  为规范海安县城东镇壮志小学年度报告工作,依据《关于印发南通市开展事业单位法人治理结构建设试点实施方案的通知》(通事改办〔2013〕1号)和依据《海安县城东镇壮志小学理事会章程》的规定,制定本制度。

    第二条  年度报告应包括以下内容:

    (一)年度目标任务完成情况;

    (二)年度财务审计报告;

    (三)其他应报告的重大事项。

    第三条  学校年度报告内容应客观、真实、准确。

    年度报告中按规定应由第三方作出报告的内容,应提供第三方的报告副本。

    第四条  学校年度报告应于次年12月底提交理事会审议。

第五条  学校年度报告理事会批准后5个工作日内报县教育局、开发区社会事业局和事业单位登记管理局备案。

第六条 县教育局、开发区社会事业局可对学校年度报告内容做出质询,学校应根据其要求作出相应的解释。

    第七条  本制度自理事会审议批准之日起实施。

第八条  本制度与国家有关规定有不一致的,适用国家相关规定。

第九条  本制度由理事会负责解释。


 

海安县城东镇壮志小学重要信息公开制度

    第一条  为建立社会监督机制,提高教育资源的利用率和社会效益,依据《关于印发南通市开展事业单位法人治理结构建设试点实施方案的通知》(通事改办〔2013〕1号)和《海安县城东镇壮志小学理事会章程》的规定,制定本制度。

    第二条  信息公开应做到完整、及时、准确、真实。

    第三条  学校应当公开以下信息:

    (一)学校章程;

    (二)学校法人登记事项;

    (三)理事会和管理层的组成、人员名单及其职责;

    (四)理事会会议决议;

    (五)主要教育管理活动开展的情况,如办学规划、学校章程、招生信息、教师考核、学生表彰、工程招标、财务预结算等;

    (六)学校法人年度报告内容、年度报告结果和重要事项信息;

    (七)依法应当披露的其他重要信息。

    第四条  学校根据公开信息的内容确定不同的告知对象,如全校教职工、学生或家长以及全社会等。公开时间为3天或3天以上,公开方式为张贴公告、学校网站披露及相关会议等。对社会公众利益有重大影响的信息还应在新闻媒体发布。

    第五条  公众个人需要查询某项已公开,但在公开渠道无法查询或某项应予公开但尚未公开的信息的,可向学校办公室提出查询信息申请,学校应于5个工作日内作出答复,并向申请者提供所需查询的相关信息。

如公众个人所申请查询的属于禁止公开的信息,学校办公室应在规定时间内向申请者作出答复和解释。  

禁止公开信息按县教育局有关规定执行。

    第六条  学校办公室负责本校信息公开事务。

    第七条  向公众公开信息不得收取任何费用。

    第八条  学校信息公开事务由理事会负责监管。

第九条  学校监管电话:88343580(理事会秘书处)

第十条  本制度自学校理事会审议批准之日起实施。

    第十一条  本制度与国家有关规定有不一致的,适用国家相关规定。

    第十二条  本制度由理事会负责解释。

 

壮志小学学校岗位责任制

小学校长岗位职责

1、认真贯彻党的教育方针,严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。

2、主持校务、行政、教学会议,讨论决定学校的重大问题。

3、建立健全学校各项管理制度,确保学校各项工作按章有序进行。

4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。

5、突出抓好教学工作,组织开展教学研究和教学改革,努力提高教学质量。

6、切实做好为教学服务、为师生服务工作,充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。

7、组织教职工学习政治、文化和教育理论,抓好教师进修培训工作,不断提高教职工的思想、文化和业务素质。

8、关心支持学校团队工作,促进学生德智体全面发展。

9、完成领导交办的其他工作。

 

壮志小学副校长岗位职责

1、组织制定、实施学校各项工作计划和教学计划。

2、协助校长领导和管理学校的教学工作,提出教改、教研方案,推进教改实践活动。

3、深入教学第一线,负责教学大纲的实施。

4、领导和组织教学业务和行政考核工作。

5、充分发挥教师,班主任和团队组织的作用,重视抓好学生的思想品德教育。

6、关心教职工的学习、工作和生活,及时解决教师队伍中的各类矛盾和问题。

7、坚持勤俭办学,努力改善教学条件。

8、负责检查学校各项规章制度的落实情况,确保学校的正常秩序。

9、完成领导交办的其他工作。

 

壮志小学教导主任岗位职责

1、负责制定并施行学校的教育教学计划,检查和总结教育教学工作。

2、掌握教学大纲和教学计划的执行情况,组织开展各种教学、教研和第一课堂活动。

3、负责招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程安排以及资料室、实验室工作。

4、负责教学资料、档案的整理和管理工作。

5、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作,关心师生的身心健康。

6、定期布置和检查班主任工作,组织校外教育活动和家长会。

7、及时总结教育教学经验,负责期末和学年教学评价工作。

8、完成领导交办的其他工作。

 

壮志小学教研组长岗位职责

1、按照学校教学要求,制定教研组教学计划,并认真抓好实施。

2、组织本组教学教研活动,及时总结交流和推广教学经验。

3、抓好教学质量和教学工作情况的检查评价,不断改革创新教学工作。

4、广泛开展教学研究和实践活动,努力帮助青年教师提高业务水平。

5、完成领导交办的其他工作。

 

壮志小学班主任岗位职责

1、贯彻《小学德育教育纲要》,加强学生思想品德教育,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为养成。

2、加强与其他任课教师的沟通,经常了解学生的学习和思想情况。协同任课教师帮助学生克服学习困难,端正学习态度,提高学习兴趣。

3、关心学生身心健康,丰富学生课余活动,带领学生参加劳动实践,培养学生自立能力。

4、指导班委会和少先队工作,培养团结友爱、积极向上的班集体,做好个别学生的帮教工作。

5、搞好班级日常管理,加强对学生的常规训练,做好学生品德评定和学籍管理工作。

6、保持与学生家长的联系,经常互通情况,指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。

7、完成领导交办的其他工作。

 

壮志小学教师岗位职责

1、忠诚热爱教育事业,富有奉献精神,树立良好的师德师风,爱岗敬业,为人师表。

2、充分发挥教师在教学工作中的主导作用,全面推进实施素质教育,保证学生德智体全面发展。

3、严格落实教学大纲,做好备课、讲课、辅导、作业批改,学生成绩考核及日常教学工作,保质保量完成学校安排的教学任务。

4、积极参加教学研究活动,主动承担课外教学工作,认真总结教学经验,每年完成一篇教学论文。

5、努力学习教育教学理论,积极引进、吸收教学经验,不断提高教学水平。

6、处理好同班主任的协作关系,配合班主任抓好班集体建设和学生思想品德教育工作。

7、高中级教师和骨干教师要认真学习、研究教学理论,当好学科带头人。

8、完成领导交办的其他工作。

 

壮志小学少先队辅导员职责

1、指导大、中队委员会订好工作计划,按照少年儿童的年龄特点和兴趣爱好组织好少先队活动。

2、经党了解学生的思想、品德、学习、生活、健康等情况,有针对性地提出改进学生品德教育、关心学生健康成长的意见和建议。

3、培养少先队积极分子,帮他们增强集体观念,给他们传授工作方法,为他们解决实际困难。

4、主动向学校、教师、家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用,争取得到广泛的支持和帮助。

5、做好发展新队员、编队选举、奖励处分等工作。

6、大队辅导员要主动指导中队辅导员的工作,定期召开会议,组织学习,讨论工作,交流经验。

7、完成领导交办的其他工作。

 

壮志小学值周教师工作职责

一、在岗期间不喝酒,不睡觉,不擅离职守,不招引外来人员做客和留宿。

二、按时接交班,接交时对重要部位进行详细检查,发现问题及时向有关领导汇报,并做好记录。

三、在岗期间,要经常巡视检查,始终保持高度警惕性,严防事故发生。负责对全校各班纪律、卫生、安全情况进行监督检查并组织评比。负责检查各班早读、早操、课间操的落实情况。检查各班下午读书读报活动,课间巡视、维持楼层秩序,禁止同学追逐打闹。

四、有权杜绝任何人下班后从校内拿运各种物品,特殊情况,必须有主管领导批条方可,否则给予济处罚或辞退。负责组织好学生中午集体放学。及时处理校园内学生中发生的问题,保证正常的教学秩序。

五、遇有各种险情发生,要敢于斗争,设法排除险情,并要保护好现场,及时报告领导和上级机关,等待处理。

六、完成领导交办的其他工作。

 

壮志小学总务主任岗位职责

1、总务处在校长领导下,协助校长管理财、物,为教育教学和师生生活服务的一个办事机构,总务主任是校长管理财务的参谋和助手。

2、总务主任主要职责是领导总务处人员主要做好以下工作:

(1)负责教学用品的采购、管理和供应。按时订购和分发师生用的课本和教师的办公、教学用品,购买图书、仪器和体育、医药用品。

(2)校产管理,负责学校 设和校舍、桌椅等校产的登记、管理、添置、维修,教育师生执行校产的使用和保管制度。

(a)登记、对校产根据上级要求及时登记造册,定期清点检查,做到帐物相符;

(b)管理、各班课桌椅实行学生个人包干使用制度,教室和宿舍内的必需设施期初统一配齐后由班主任承包管理,非正常性的缺、损,由班主任责令责任人维修或赂偿。总务处应加强对教室的检查管理。学校统一使用的仪器、图书、文体用品,要指定专人承包负责,并拟订承包管理办法。

公物原则上不外借、教学用品外借由教导处批,非教学用品由总务处批、外借公物破损,应予赔偿。

(c)添置、添须有审批、采购、验收、登记手续,力求做到帐、钱、购三不见面。

(d)维修、大雨前,应对校合普查,有危房则马上采取补救措施。常规性维修,一般在假期进行,仪器筹教学用品的维修应及时。

(e)报废、作废的校产应见废、见报、见批,并在登记册注明报废日期和批准人。

(f)教工宿舍原则上不得借用公物,如需租借用,由校长批准后办理租借手续,自拖用公物者,予以批评教育或罚款,按规定宿舍的房金和水电费。

(3)财务管理。严格执行上级规定的度,期初做好学杂费等收缴工作;期末,做好各项经费的结算和多退少补工作。为校长使用各项经费作好参谋,定期审该、公布帐目。

(4)搞好师生生活福利,管理食堂、食杂店及其他公共福利事业,完善食堂人员的规章制度。

(5)开展勤工俭学活动,做好师生参加劳动的安排和后勤保障工作。

(6)组织师生绿化学校,做好学校的安全保卫工作。

 

壮志小学会计人员的职责

按照国家财务制度,编制和执行学校经费预算,各项收支必须遵章办理,严格分清资金渠道,加强预算内、外资金的核刀和管理。

按照会计制度的规定,记帐、算帐、报帐都要如实全面反映单位资金的活动情况,做到内容真实,数据准确,帐目清楚,手续完备,日清月结,按时报帐,要妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

按照会计核出原则,定期检查预环执行情况,考核资金使用效果,不断总结经验,改进工作。

按照国家及主管部门的有关规定,拟订学校财务、财产物资管理制度。并组织实施.对本单位的所属部门进行财务监公,维护财务制度和财经纪律,同一切违法乱纪行为作斗争。

出纳人员按照财务制度和现金管理的有关规定,做好预算内及预算外资金的收、付工作。对违反财务制度的开支,有权拒付。

根据收付原始凭证,及时记帐,天大盘点库存现金,旬旬与会计进行结算,月月核对银行存款,做到帐款相符,帐据相符,不出差错。

 

 

壮志小学功能室工作人员职责

实验室工作人员职责

1、积极参加所属教研活动,主动向有关教师了解实验计划,统一安排,并协助教师上好实验课和开展课外科技活动。

2、建立各种仪器、药品、设备的帐目,建立使全人帐、供用、赔偿、报废等制度,定期清点实物,做到仪器来往分明,帐物相符。

3、掌握各种仪器,药品的规格、性能和使用方法,熟悉各种器材的保养和维修要求。

4、积极动手,创制代用教具,推进教改实践。

5、保持实验室、准备室、贮藏室整洁,各种仪器设备、药品标本、模型等要定点存放。

6、定期进行安全检查,对危险品及有毒药品要专室专间贮藏,并严格遵守、保管和使用制度。

 

微机室工作人员职责

1、对教室内所有设备标号定位,贴上标签,并逐一登记人帐,做到帐物相符。

2、每天早晨要检查电路电压,并开定换气,做好保洁工作,下班前切断电源。

3、使用好管理手册,记载日常工作及偶发事件。

4、多雨天气每天至少开机一次,暑假期间切忌长期关闭,常规管理不能中断。

5、每台微机要建立保养、维修等情况的档案。

6、督促学生做好记载工作,并及时查看,以确保设备正常运转。

7、当发现微机有损坏,要查明原因,追究责任,若是人为事故,耍照价赔偿。

8、学期结束记录手册交教导处。

 

图书室工作人员职责

1、在教务处领导下,草拟并严盗执行图书阅览制度,按时开放,为师生借阅图书、报纸、杂志服务.

2、为教师代找教学事考资料,发挥图书资料在教学中的作用.

3、向学生介绍各类图书,尤其要推荐优秀的课外读物和有关的学习资料。

4、妥善保管图书资料,整理、装订各类报纸杂志。

5、及时做好图书分类编目,登记人册工作,做好图书防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作.

6、按时向师生开放阅览室,并教育师生遵守纪律保持阅览室的安静。

7、负责好全校师生报纸杂志的订阅及分发工作.

 

保健教师职责

1、认真学习和贯彻《学校卫生工作条件》和上级关于学校卫生工作的指示,参加业务培训,不断提高政治思想、卫生保控管理水平。

2、划拟并实施学校卫生保住工作计划,建立使全各种卫生保任制度,做到学校卫生工作经常化、制度化.定期向学校领导汇报卫生保健工作情况,提出改进意见和措施。

3、结合学校工作规律和季节特点,积极开展卫生知识宣传教育工作,指导和培养学生养成良好的卫生习惯。

4、积极配合卫生部门和班主任做好学生的彼康检查和传染病的预防工作。

5、协助班主任及时做好学生的视力检查工作和近视眼的防治矫正工作,严格控制发病率。

6、对各种教学实施卫生监督,配合体育教师对体育卫生定期检查测定,检查和督促班主任做好有关卫生保健工作。

7、坚持预防为主,定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生,搞好培训和指导学生卫生员的工作。

8、保管和使用好卫生工具,添置必要的常用药品并严加管理,以防变质。

9、保管好学生住康卡和其他卫生保住工作资料,建立学校卫生档案。

 

收发人员职责

为了保证学校教学秩序正常进行,特订以下职责:

1、要准确及时的收发报刊、信件、文件、挂号信等,要建立登记。

2、认真做好安全防范工作,对外来人员入校要询问情况,对无正当理由者禁止入校,做好外来人员登记手续。

3、管理好师生的自行车,与更夫做好交接班工作。坚守岗位,认真负责。

4、对携带物品出入校门者,有权过问,如是学校公物,未经领导批准,有权拒绝让其带出校门。

5、协助学校教育,管理学生。

 

壮志小学学生干部职责及目标

为了让每位学生干部明确自己的责任和工作目标,知道该如何去工作,增强工作实效,特制定本工作职责及目标:

班长 :领导班委干部及全班同学一起为创建团结、奋进、积极向上的优秀班集体而努力。工作中起协调、组织、总策划、核心的作用。

学习委员:抓好班上的学习,结合同学实际,开展学习方法交流和学习互助活动,办好学习园地,狠抓素质、技能训练,充分发挥组长、科代表的作用,加强与教师联系,开展趣小组及知识竞赛等活动,创造比学赶超的良好学习风气。

体育委员:抓好本班的体育工作,组织好同学参加各类比赛及活动,开展好本班的体育和健身活动。在增强同学体质、增强同学集体荣誉感和竞争、拼博精神等方面发挥应有的作用。

文娱委员:抓好本支部文娱工作,组织参与好各类活动,抓好本支部同学文艺特长的发现、训练、提高工作,活跃班组气氛,增加支部凝聚力;同时,也让同学得到文化艺术熏陶,增强其艺术鉴赏能力。

 

壮志小学教职工大会制度

1、学校教职工大会是广大教职工民主管理学校的一种组织形式.

2、教职工大会要坚持四项基本原则,贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规,执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令,在学校党支部的领导下,正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系,维护和落实教职工的各项民主权利,协调学校内部矛盾,支持和监督行政领导的工作,调动广大教职工的积极性,为提高教职工队伍的素质,提高教育教学质量而开展工作。

3、教职工大会要坚持民主集中制.其决议、决定和重要议案;都要执行少数服从多数的原则,以全体教职工的过半数同意方为有效。

4、在一般情况下,学校每年召开一至二次教职工大会,每次会议必须有三分之二以上的教职工出席,遇有重大事项,应三分之一以上教职工的要求,可以召开临时会议。

5、教职工大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构.学校工会委员会要负责做好教职工大会的组织,筹备工作,会议期间的事务工作.

6、教职工代表大会行使以下职权。

(1)、听取和讨论校长的工作报告,讨论学校的发展计划,改革方案,工作计划,财务预决算,教师队伍建设等问题,并提出意见和建设。

(2)、讨论学校岗位责任制方案,教职工奖、惩办法,班主任工作考核办法,教师五认真工作考核办法等,并签出意见和建设。

(3)、讨论教考核评先、福利费管理使用等方案,及其他有关教职工工作生活的重大事宜,并提出意见。

(4)、监督学校各级领导,参与民主管理.

(5)、收案、审议和讨论教职工的提案,提请(并监督)有关部门研究办理。

7、教职工大会形成的决议、决定,全体教职工都必须遵守.

8、教职工大会要尊重和支持校长行使职权,维护校长指挥权威.校长要尊重和支持教代会参与和管理学校工作的民主权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督。

 

 

壮志小学学校教师工作制度

1、严格遵守作息制度,按时到校、离校,有事请假。

2、办公时间不随意外出,不串门,不做与办公无关的事。

3、自觉维护办公秩序,办公时间不嘻笑吵闹,不大声喧哗,在办公室接待客人或与学生谈话,且不影响他人办公。

4、合理利用和珍惜办公用品,借东西要还,非消耗性物品,如有损坏或丢失应酌情赔偿。

5、谦恭礼让,平等待人,互相学习,互相尊重,团结协作。

6、按时参加学校的各种会议,开会时要携带笔记本,认真记录,会议期间不做私活。

7、按时上下课,上课时不吸烟、不坐讲,不随意离开教室、不拖堂、不做与教学无关的事,不随意调课。

8、讲课要用普通话,力求语言简洁明快,富有逻辑性、推理性、启发性,有说服力。

9、爱护和尊重学生,不借故讽刺、挖苦学生或中止学生的学习,不随意把学生撵出教室,严禁体罚或变相体罚学生。

 

教师岗位责任制度

为了适应教育改革的需要,努力造就一支素质精良、结构合理的教师队伍,不断加强教师队伍建设,提高教师队伍的整体素质;加强和改进学校教学工作,全面提高教学质量,特制定如下教师岗位责任制度。

一、教师是学校教学工作的执行者。教学工作的基本任务是全面贯彻党的教育方针,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想教育学生,用现代科学文化知识武装学生,努力把学生培养成为德才兼备、素质全面、适应未来社会需要的社会主义建设者和接班人。

二、教师要加强自身的学习和修养,努力使自己成为政治坚定、工作勤奋、能力突出、作风扎实、品德高尚的合格教师。在工作中教书育人,为人师表。

三、教师在整个教学过程中应遵循八大原则:整体性原则;教育性原则;理论联系实际的原则;启发性原则;因材施教原则;循序渐进原则;巩固性原则;直观性原则。

四、教师的教学工作分为备课、授课、批改作业,课内外辅导、学业成绩考核与评定五个基本环节。对教师在各个环节中的基本要求是:

1、备课

(1)教师备课应认真学习课程标准,深入钻研教材,了解教材的编排体系及各章节在整个教材体系中的地位和作用,明确基础知识的内容和基本训练要求,掌握知识的科学性和系统性。了解学生的学习现状和学生在本学段必须掌握的知识内容及应具备的能力。在此基础上,制定出学年和学期的教学计划。

(2)备课应以教学内容为中心,参阅教学参考书,吸收现代教育科学知识和先进的教学经验,充分挖掘教材中对学生进行思想教育的因素,认真拟订教学目的,明确教材的重点、难点和关键,充分考虑学生的实际情况。在此基础上,遵循教学规律,贯彻教学原则,选择教学方法,正确使用教具、科学地设计教案。

(3)认真写好教案。教案内容应包括:教学目标要求,教材的重点、难点及关键,教学步骤,教法与教具,师生双边活动的安排,课内练习与课外作业,板书设计等。教案应系统、新颖、实用。

(4)备课以个人钻研为主,参加集体备课。各科各教师教学要有备课本,做到分课时备课,超前一周备课。严禁上无准备之课和无教案之课。杜构机械照搬旧教案上新课。

(5)备课要认真、规范。要备复习课、练习课、评讲课、新授课,并且还要有课后小结,以便根据学生掌握程度的具体情况在下面的教学中加以改进或弥补。

2、授课

(1)教师必须按照课表和作息时间表组织教学,严肃认真地上好每一堂课。每一堂课做到:教学目标明确,教学重点突出、难点突破,教学内容正确,教学方法恰当,教学结构合理,教学效果好。

(2)教师要严格按教学程序进行操作,按各科学独自的教学模式实施教学,严格执行教学计划,认真完成教学任务。对学生管教又管导。注意培养学生的非智力因素,做到把传授知识、培养学生的能力、提高学生的思想觉悟融为一体。

(3)教师讲课应精神饱满,仪表端庄,教态亲切,举止从容,语言清晰、生动、板书工整。

(4)教师要遵守课堂教学纪律,不迟到,不早退,不旷课,不随意调换课时和拖堂,不在课堂上抽烟,不随意离开课堂或做与教学无关的事情。

3、作业

作业应做到“五要”,即:分量要适中(各学科应根据具体情况按年给定),难易要适度,形式要多样,要求要严格,批改要及时。

4、辅导

教师应面向全体学生,除加强课堂辅导外,科任教师应与班主任联系,订出辅导时间,对学生有针对性地辅导。辅导应区分情况,体现层次,抓好“两头”。要善于发现并培养学生中的优秀生,着重培养他们的自学能力,发展特长;对学习成绩差的学生则应抓好“双基”落实,严禁岐视“学困生”,答疑解难要细心热情,一视同仁。

5、成绩考核

(1)教师要加强对学生平时学习情况的了解,不得频繁地进行考试或举行猜题、押题、模拟等考试活动。每学期进行1次期末考试。

(2)考试命题应从大纲要求和教材内容出发,着重检查学生掌握基础知识及应用基础知识去分析和解决问题的能力(期末考试由学校教导处统一组织)。

(3)考试要严肃考纪考风。考试结束后要认真阅卷评分,将成绩及时登记、统计上报、归档,并进行试卷分析和讲评;各科考试同等对待。

五、教师要积极参加各类进修,不断提高自身水平,同时通过开展以老带新、师徒结对等活动,不断提高教师的业务能力和教学水平。

六、教师要遵守学校的规章制度。因病因事请假,要履行请假手续,不论时间长短,都必须先向年级教研组长申诉事由,到教导处登记,经校长室批准后方可离校。审批程序及权限按学校有关规定执行。请假期间需要请人代课,由教导处调配。教师请假期间的工资和奖金及代课教师的代课金的给付按学校有关规定执行。

七、积极参加各种教研活动,钻研教育理论,总结交流教学经验,积极撰写教学论文,并且在每学期结束前写出一篇教学工作总结上交学校。平时还要通过相互听课(每周至少一节)等方式,提高自身的教学水平。

八、在职教师不得擅自谋求第二职业,未经允许,不得到外校(单位)兼课。未经教导处允许,不得擅自换课或弃课。

 

壮志小学教师政治学习制度

为加强我校教师的思想政治工作,提高教师的政治思想素质和道德水平,结合本校实际,特制订本学习制度。  

1、全校教师应充分重视思想政治学习,积极自觉地参加上级部门及本校组织的各项政治学习活动。  

2、政治学习要结合当前形势或上级部门的精神,有目的、有计划、有选择性地进行学习辅导,提高教师的思想素质及道德水平。  

3、学校常规性政治学习时间定为每周星期一,全体教师应准时参加,做到不迟到、不早退,并遵守会场纪律,认真做好笔记,做到学有所得。  

4、参加政治学习出勤情况由教导处负责登记统计,并计入该月的教师考勤情况,列入“考勤奖金”。  

5、政治学习表现作为年度考核的项目,有二次或二次以上无故缺席者,不能评为“优秀”。  

6、每学年由学校进行全面总结,同时教师进行小结,并写出德育论文参加学校的评比,对优秀论文学校将推荐到区参加评比,同时给予奖励。  

7、政治学习由专人负责做好会议记录。 

 

 

壮志小学校本教研工作制度

一、指导思想

全面贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,以课改为导向,改进和加强学校教研工作,建立以教师研究为主体,课堂为主阵地,课改中面临各种问题为研究对象的以校为本的教研制度,以促进每个学生的发展和教师专业的成长,并使学校逐渐成为勇立潮头,与时俱进的学习型学校。

二、教学研究理念

围成“学生发展”这一中心,以新课程实施过程中教师所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制。

三、遵循原则

1、针对性原则

校本教研活动的开展要针对课改中面临的现实问题进行探讨研究,实施“面对面”的研讨。有的放矢地解决教师课改中的疑虑和困惑。

2、实效性原则

以“问题”为中心,采用行动研究的方法,注重实效,力求把先进的教育理念转化为教师的教育教学行为和现实的教学效益。

3、实践性原则

遵循认识——实践——再认识——再实践的原则,注重给教师反复实践的机会,使理念学习与教研活动紧密结合,产生1+1>2的效能。

四、分组形式

按学科分组

五、教研活动时间

每周二下午最后一节课

1、统筹时间

单周语文教研组进行教研活动

双周数学组进行教研活动

2、分散时间

以学科组为单位,在教学闲余时间进行教学研究探讨。

六、教研活动任务

深入了解并及时探讨解决教学中的问题和困难,交流教学心得、经验,探索教学规律,不断促进教师的教学专业化成长,提高教师校本课程开发建设与管理的能力。

七、教研形式

以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式,运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式,开展互动式教研活动、学科整合式教研活动。

 

壮志小学教师听评课制度

听课、评课是实施校本研究的重要手段,是提高教学水平的有效途径,为提高我校教师课堂授课,特制定本制度:

1、全体教师必须按要求参加教导处、教研组组织的听评课活动。公开课、观摩课要求全体教师听评课,平时无课教师必须参加听评课活动。

2、专任教师每学期听评课不得少于20节,新到岗教师听课不得少于25节。

3、听评课时要在教导处领取《听评课记录单》,并认真作好记录。加强教师听课的目的性与有效性,坚决杜绝有听课记录而不去听课的现象。

4、听课时要尊重讲课老师的劳动,不迟到、不早退,关掉手机(或设为振动),不做与课堂无关的事。

5、评课活动严格考勤。教研组长如实记录听评课人员,考勤并及时上报教导处,纳入年度考核。

6、教师听课要认真做好记录,写出听课意见,本着学习交流、取长补短的心态进行听课评课。

7、评课要及时。听课教师要按时参加评课,要实事求是,有话必须说,有言必尽,优缺点兼顾。把评课的落角点放在“研究课”上,以利于提高所有老师的教学水平。

8、听评课程序。平时听课采取“听课-说课-评课”模式进行,公开课、观摩课采取“说课-听课-评课”模式进行。

 

校本教研奖励制度

1、每学期开展优秀教研组和备课组评比。

2、对参与教研活动积极的教师,多提供外学习和培训的机会,把学习和培训作为福利进行奖励。

3、与奖惩细则的有关条款挂钩,在精神奖励同时,给予一定的物质奖励。

4、与教师期终的考核评估及各类评优评先挂钩

 

壮志小学班主任工作要求

1、常规工作

(1)主题班、队会按照学校统一安排内容按时进行,不得随意挤占班、队会时间。

(2)常规班、队会要以贯彻行为规范和守则为主,要讲实效,解决实际问题为主。

(3)日常班、队会要有详细记录(主题班队会要有主题、时间、内容、形式)。以便考核登记。

(4)为加强家校联系,班主任每学期按班内学生人数的一定比例进行家访,并做记录。

(5)家访记录要有时间、地点、学生家长姓名、解决的主要问题、结果等。

(6)每月找一定数量的学生谈话,谈话记录要有时间、姓名、解决的问题、结果。

(7)班内有正确良好的舆论氛围,同学之间团结协作,互帮互助,学生整体精神面貌良好。

(8)班内学生学习气氛浓厚,学生学习积极性高,课堂反应良好。

(9)学期内班内无意外安全事故发生,学生无无故流失现象。

2、班级活动

(1)学生按时到校上课,无迟到、早退现象。

(2)学生全体按时参加两操和学校集会,队列整齐,纪律良好。

(3)学生在校无重大违纪现象,无扰乱正常课堂秩序现象。

(4)教室布置美观整洁,标语完整,墙面干净,三表两册齐全。

3、黑板报

(1)黑板报每月出一期。

(2)黑板报的版面设计美观,结合当前教育形势和学生年龄特点,切合实际合理安排内容。

(3)黑板报字迹工整、用字准确。

4、班级公共物品及用用电管理

(1)班级物品无人为损坏、丢失现象。

(2)教室在需要照明时灯亮,人走灯灭,节假日及非照明时灯不许亮。教室取暖设备保存完好,灰渣处理得当。

(3)学生爱护教学用品,无乱扔粉笔现象,无故意毁坏教具现象。

5、学校活动

(1)按时打扫校园清洁区,并能保持本班清洁区内卫生。

(2)对学校分配的绿化责任区能进行有效的管理和养护,责任区内花草无严重损害现象。

(3)积极参加少先队组织的各项活动,并根据参加结果进行评比。

(4)组织学生积极参加学校组织的各项活动。

 

壮志小学法治教育工作制度

为了贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》,贯彻省、市、区关于加强学校法制教育,预防青少年犯罪的意见,结合我校实际情况,特定法制教育工作制度如下。

1、定期召开法制(安全)教育领导小组成员会议,布置学校法制教育的工作计划与安排每学年不少于两次)。结合打击处理教唆胁迫引诱未成年人犯罪的典型案例影像,对师生进行生动直观的宣传教育。

2、提高认识,统一思想,摆正位置,切实加强学校对法制教育工作的领导。充分认识到开展对青少年的法制教育,这是学校德育工作的一个重要内容。

3、进一步加强学校法制教育的队伍建设。充分挖掘学校内部潜力,培养少量精干的专职教师,作为法制教育的骨干队伍。加强对思品教师的培训工作,使他们不仅懂得学校教育规律和青少年成长规律,而且具备较高的法律素质和比较系统的法律科学知识,充分发挥思品学科在法制教育方面的主渠道作用。不断提高思品教师法制教育的教学水平。

4、认真贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》,依法保护未成年的合法权益,保障青少年学生健康成长,定期举行法制讲座,每学期不少于两次。

 

 

班级工作管理条例

1 、每班级设班主任一人,班主会人选由教务科推荐责任心强,素质较高,管理能力较强的教师担任,并报学校审批。

2 、在班主任的指导下,通过民主选举产生五至八名学生组成班级工作委员会,任期一般为一学年。

3 、班委会设班长、副班长、学习委员、生活委员、劳动委员、宣传委员、体育委员、文娱委员各一人,不满三十人的班级可根据情况设兼职委员。

4 、班委会在班主任指导下全面负责班级工作。班委会要定期召开会议,分析班级情况,研究工作措施,并利用周末的班会向学生报告班级工作开展情况,广泛征求学生对班级工作的意见。

5 、班长负责全班的日常工作,并负责布置、检查、督促各委员的工作。

6 、副班长协助班长处理班级的日常工作,班长不在,副班长代理班长的工作。

7 、学习委员负责班级的学习工作,定期召开各科课代表会议或学生代表座谈会,及时向教务科、任课教师反映学生对学习的意见和要求,督促全班同学按时交送作业,并认真填写教学日志。

8 、生活委员负责学生的生活工作,及时向有关部门和学校领导反映学生对住宿方面的意见和要求,领发奖学金。

9 、劳动委员负责督促值日生搞好教室、宿舍及环境区的卫生,并组织好每周四的卫生大扫除,带领全班同学参加适当的公益活动。

10 、宣传委员负责班级的宣传报道工作,组织学生每月出一期班级黑板报,建立班级通讯网络,组织学生向广播站投稿,宣传班级及学校学生中的好人好事,批评不良倾向。

11 、体育委员负责班级学生的体育工作,组织好学生做好早操、课间操,制订课外体育活动计划,组织好学生集体活动,班级的整队集合工作。

12 、文娱委员负责班级的文娱工作,根据班级学生的不同业余爱好组建多种兴趣小组,并定期开展活动,活跃学生的课余生活。

 

壮志小学课堂管理规定

课堂(包括教室、实验室)是实施教学的主要场所。为保证课堂教学的顺利进行,学生应自觉遵守以下规定:

1、上课不迟到、不早退、不旷课。上课时由任课教师负责点名。

2、教师上下课时要认真听讲,不得喧哗、谈笑。不得看无关的书报或做小动作。

3、教师提问时学生应起立作答。学生提问时,应先举手,经教师允许后再起立发言。

4、上课前值日生应擦净黑板,清理讲台,帮助教师安排演示仪器、张挂图表。

5、在课堂内服装应整齐,不得穿背心、拖鞋(实验室另有规定)。

6、要爱护公共财物,课桌椅不得任意搬出室外或任意损坏,违反者要追究和赔偿。

7、要节约用电,最后离开教室的同学必须随手关灯。

8、不得乱扔纸屑、杂物、不随地吐痰,严禁在课桌椅上乱刻、乱涂、乱写,违者要追究和赔偿。不得随意在墙壁、门窗上乱贴、乱写、乱画。自觉维护课堂及教学楼公共场所卫生。

 

 

壮志小学教师考勤管理制度

一、签到制度

1、教师应按时签到,不允许代签。

2、签到时间为预备前,预备铃后签到按迟到对待。

二、请假制度

1、教师有事要先办理请假手续,经批准后方可离校。

   无论请假时间长短,教师要先安排好代课人,再当面请假。如有特殊原因,需打电话请假的,自己调课后,由代课人代写请假条,经领导批准后可不到校。返校时及时进行销假。未经批准擅自离开学校或事先不请假,事后不销假者按旷工处理。

2、早退、迟到累计四次按旷课一节计算;请假不足一节,累计两次按请假一节计算。

3、病假、产假、工伤和意外伤需有医院证明或病历记录,视情况而定。

4、婚、嫁、娶情况,本人七天假,子女婚嫁五天假。丧事,直系亲属七天假,旁系亲属两天假。(注:请假时间含休息日)

三、事假审批权限

1、事假事先必须经批准再离校。半天以内向负责考勤的领导请假;一天向校长请假;超过1天向乡领导请假;超过3天的(婚、丧、嫁、娶除外),向教育局主管人事的局长请假,准假后与校长面谈工作安排。然后凭请假条到考勤领导处登记。

2、开会或公出审批权限:

(1)开会学习凭有关通知,事先与教务主任联系,教务处统一调课。

(2)其它公出以不影响教学为原则,由校长同意方可派遣。

(3)特殊时期,教师离校时间,无论长短,一律由校长审批。

四、考勤积分

考勤积分与绩效工资挂钩。

                              

 

 

 

壮志小学学生安全教育及管理规定

  为了加强学校管理,维护正常的教学和生活秩序,保障学生人身和财物的安全,促进身心健康发展,特制定我校学生安全教育及管理规定。

第一条学生安全教育及管理的主要任务是:宣传、贯彻国家有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规,对学生实施安全教育及管理,妥善处理各类安全事故,引导学生健康成长。

第二条学生安全教育及管理,要以预防为主,本着保护学生,教育先行,明确责任,教管结合,实事求是,妥善处理的原则,做好安全教育和处理工作。

第三条 学生安全教育及管理工作由一名教导处负责,各班主任组织、实施,学校各部门要积极配合,明确职责。

第四条校委会负责全校学生安全教育、管理及事故处理工作。教学中的安全教育及管理工作由教学主管部门和教学实施部门负责,经常性的安全教育及管理工作由各班主任和辅导员负责。

第五条学生必须严格遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,听从指导,服从管理,注意自身的人身和财物的安全。学生会设立学生安全组织,发挥学生的自我教育,自我管理,自我保护作用,提高自我保护能力。

第六条学生组织集体课外活动,须经学校有关部门同意,按学校规定进行,有关部门须认真进行安全审查,条件不具备时不得批准。学生在非节假日离校,须经辅导员批准。

第七条学生发生安全事故应及时向校委会报告,并保护现场。学校应迅速采取措施,及时处理。重大事故学校应在一天内向县主管部门报告,并及时通知学生家长。涉及追究刑事责任的,要及时与公安部门联系,以求协助调查处理。

第八条 学生安全事故的处理应本着分清责任,妥善处理的原则。

1.学生在教学过程与日常生活中,因学校或有关单位责任发生死亡、重伤或残疾,由学校或有关单位承担责任,做好处理及善后工作。

在教学过程与日常生活中,学生因不遵守纪律或不按要求活动而发生安全问题或意外事故,学校不承担责任。

2.学生未经批准擅自离校发生意外事故的,学校不承担责任。对擅自离校不归,不知去向的学生,班主任要及时寻找,并通知学生家长。必要时报告当地公安部门,半月不归且未说明原因者,按自动退学处理。

3. 学生假期或办理离校手续后发生意外事故的,学校不承担责任。

4. 在校内正常生活及由学校在校外组织的活动中,由于不能避免的原因或自然灾害而发生事故,由学校视具体情况处理。

第九条 因事故伤残的学生经治疗后病情稳定,学校认为生活能自理,能坚持在校学习,可留校继续学习.

 

             壮志小学门卫制度

门卫是学校治安工作的重要部位,为保障全体师生的安全及学校财产安全,为师生创造一个良好的工作学习环境,制定本制度。

1、 值周教师每周负责学校大门口安全工作。按照学校的规定和作息时间,按时开、关校门。

2、外来办事人员必须执行来客登记制度,填写好“来客登记单”。

3、上学期间,学生出校门须持班主任证明,并登记方可离校。

4、上学期间,禁止学生出校门购买零食等物品。

5、学生上学、放学期间,值周教师负责清理门口摊点及车辆,保障道路畅通,制止学生骑车出入,及时疏散门口聚集的学生,防止意外事故发生。

6、学生在校期间,值班人员应保持警惕,预防和阻止一些不良现象的发生,确保师生安全及学校财产不受损失。

7、 负责每晚及中午对校园的巡查,并将巡查情况作好记录,发现问题及时报告有关领导。

8、负责门岗责任区卫生,保持干净,实行“门前三包”制度。

9、做好放学后的静校工作,保证无外来人员打球、滞留、滋事,小商贩和闲杂人员一律不得入内,门卫室不许滞留闲人,不留宿客人。

12、负责报刊的接收和分发工作。

13、完成学校领导交办的其他临时任务。

 

 

壮志小学学校安全教育制度

1、学校每学期组织两次安全教育周活动,每次活动应有主题,以此加强对师生安全教育,使师生进一步加强自我保护和自救意识。

2、各班每学期须召开四次安全教育班会,前半学期两次,后半学期两次。主要讨论班内存在的安全隐患,制定安全防范措施,并开展安全自救知识教育。

3、通过板报等形式进行宣传教育。

4、按时做好安全教育报告。学校在开展安全教育周内,应请学校领导、教师或校外有关人员做好安全教育报告,对学生进行安全知识教育。

5、做好与家长联系协调工作,把学生安全教育和家庭教育紧密结合起来,对学生可能出现的不安全因素及时通报家庭,与家长共同预防制止、不安全事故的发生。

6、学校教导处,每学期对学校安全教育做出安排,学期结束后进行总结评比

 

校内定期安全检查制度

为加强校内安全管理工作,做好“四防”安全工作,确保学校财产和师生的人身安全不受损失、损害。使校内定期安全检查规范化、制度化,充分发挥组织作用,使制度、责任、防范落实到实处,特制定本制度,以确保校内有情况早发现、早解决。
  一、校内要求按时、按项检查,每月的上旬、下旬各检查一次,不得漏检。
  二、每次检查都必须严肃认真。

三、检查项目
   1.校内的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况,疏散口、厕所、围墙大门、门垛、玻璃、旗杆是否有隐患。
   2.校内墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象,
   3.校内内外墙皮有无空鼓、脱落的危险,有无枯树。
   4.用火点要安全,设备、设施有无隐患。
   5.学校电器设备、设施,供水设备、设施,实验设备、设施要安全可靠。有无易燃、易爆、有毒物品等。
   6.防火、防盗、体育器材、设施要安全可靠。
   7.要对师生定期进行安全教育。
   8.要注意发现是否还有其它隐患、险情等现象。

 

壮志小学消防安全制度

为加强消防安全工作的管理,保护公共财产、师生的生命及财产安全,把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中,现制定以下消防安全制度。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2、保障校内各种灭火设施的正常使用。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。

3、教学楼、综合楼安全出口、疏散通道保持畅通,应急照明完好。

4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由实验员两人同时加锁开关,负责保管,在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时,教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。

6、图书室、微机房等场所严禁吸烟及私自使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全。

7、防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。

8、加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护,确保安全。

9、校内居住的教职工,必须以身作则,并且教育家属及子女做好安全防火工作。

10、校内住户使用煤气,要掌握正确使用方法,注意防漏气、防爆、防火,使用后要关好气阀,切忌将煤气罐倒置,确保安全。

11、食堂必须使用合格的压力容器,严格按操作规程操作,液化气罐与灶头应有1.5米的安全距离,严防事故发生。

12、对因无视防火安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。

 

壮志小学用水用电用气设施设备安全管理制度

1、电源线路、自来水管道、煤气设备在设计时,必须充分考虑安全的需要,施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路,必须有计划地逐步更换。一时难于更换的,必须在确保安全的条件下,采取特别防护措施,否则,必须暂停使用。

2、电源线路必须安装可靠的保险装置,并正确使用保险丝,确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。

3、所有电路安装、电器操作的人员,都必须经过专业培训,考试合格后,才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施,并按规定严格进行检查,防止触电事故的发生。

4、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定,人员离开用电场所或电器设备不使用时,要关闭总电源。24小时用电的设备,必须有专人值班,随时掌握用电的安全情况。

5、凡有高电压的场所、电线裸露的地方,要设立醒目的危险警示标志,并采取有效的隔离措施,防止电击事故发生。室外的电源设置,必须定期清理周围的杂草树木,防止引发事故。

6、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时找电工检查、修理,确认能安全运行时,才能继续使用。

7、安全用电用水用气必须坚持定期和不定期检查制度,发现隐患及时整改。

8、任何单位和个人都必须严格遵守安全用电规则,严禁私拉乱接电源,严禁违章违规使用电器,严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人,全体师生员工都有检举和监督的义务。

壮志小学小学生上下学管理制度

为确保广大师生的生命安全,维护学校正常教学秩序,制定本制度。

(1)学生在校期间,任课教师不得以任何理由让学生独自离开课堂或离开学校为自己办事。

( 2 )上学时三人以上必须排队走,放学站一行,成队形走,每天都有一个值周组长,需横跨“省道”“乡村主干道”的学生做到有老师护送过路。

(3)上下学途中不准嬉戏打闹,不准游戏,靠人行道路右边。

(4)路上要注意看,在拐弯处多看,等所有车辆经过后再通过。

(5)班主任对来校接学生的人要认真询问,如果陌生,不准让学生离开校园。

(6)班主任要经常教育学生,在上下学的路上如果独自行走,不要跟陌生人一起走。

 

学生安全信息通报制度

为了加强学生管理,进一步做好学生安全信息通报工作,特制定以下规定。

一、学生出勤信息通报

1、学校实行晨检制度,每天早读由班主任负责进行班级学生的晨检工作,并及时上报学校领导。

2、上课期间学生出勤情况,由该节课任课教师负责,考勤表中记载缺勤学生姓名,并在下课时向班主任汇报。

3、如发现有学生无故缺席,班主任应立即与学生家长取得联系,了解学生缺勤原因,如一时联系不上且班主任马上有课要上,可以先报告学校,由学校安排人员联系。如发生学生擅自出走的,班主任配合学生家长了解情况,并随时上报情况。

4、如学生家长电话号码因变更暂时联系不上,可采取与其工作单位、家庭所在地村委会、派出所联系等方式,并做好相应记录,以备将来用作相关依据。

二、学生事故信息通报

1、学校发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事故、师生非正常死亡事件后,学校应及时处理并在2小时内报告上级教育主管行政部门。

2、学校应根据现有条件和能力及时采取措施救护受伤害学生,同时以最快方式将伤者紧急送至附近医院救治,并及时与学生家长取得联系。

3、学校成立调查小组迅速收集有关事故信息,并做好相应的记录,注意做好事故现场及有关证据的保存工作。

4、食物中毒事件报告内容主要包括:事故发生时间、地点、中毒人数、中毒原因、主要症状等。传染病流行事件报告内容主要包括:首例发病时间、地点、感染人数、主要症状、卫生医疗机构的初步诊断等。安全事故及师生非正常死亡事件报告主要包括:事故发生时间、地点、伤亡人数、事故原因、处理情况等。

5、报告的信息必须是真实记录,经确认可公开发表的信息,公布事实时间、数字必须准确;事故原因要根据学校所掌握的信息公布。

6、刑事事件由学校与当地公安机关取得联系后,及时处理。如实向家长阐述事故经过,确系校方责任不相互推卸。

7、公布的受伤情况以医院诊断结果为准,伤残等级以司法部门鉴定为准。

8、不清楚的事实,待有关方面调查后再公布;涉及学生及家庭隐私的,必须依法予以保护。做好伤害事故及处理工作的分析、总结、存档工作。

 

壮志小学学校安全工作考核制度

为了加强学校安全管理工作,确保全校师生身心健康,把安全工作作为教职工年度考评、评优选先、聘任的重要依据之一,制定本制度。

一、考核范围

  全体教职员工

二、考核内容:

  1、校长是学校安全工作的第一责任人,分管领导和班主任是学校安全工作的主要责任人,安全责任要层层落实,安全教育、安全管理要常抓不懈,安全隐患排查要高度重视。

2、学校要建立健全各种安全制度、管理制度、安全管理网络,各处、室要按要求及时填写安全记录(如会议记录、检查记录、整改记录)。

3、安全领导小组成员要定期或不定期的进行安全(如校舍、护栏、消防、用电、体育器械、商店、伙房、车辆、电教等)检查。

4、班主任要充分利用班队会的时间向学生进行安全教育,开展丰富多彩的安全教育活动,增强学生的安全意识。通过制定安全公约,签订安全责任状等手段来保证学生遵规守纪。班级发生安全事故要同班级考核挂钩,年终实行优秀班级、优秀班主任一票否决制。

5、体育课、电教实验课如出现安全事故,根据情节轻重通报批评、评优一票否决等。

6、学校集会、校内外大型活动等必须有方案,如出现安全事故,追究追查责任人责任。

7、执周教师责任心不强,放进不明真象的人,发生问题学校要追执周教师责任。

8、节假日领导、教师要轮流值班,若因值班人员不负责或随意离开岗位发生问题,要追究追查当事人的责任。

9、平日教师值日要认真,按时上岗不迟到。如有迟到现象与考评挂钩,若因没有按时上岗发生重大安全事故,要追究追查当事人的责任。

10、住宿人员不准私自使用学校电器(如电炉子、电饭锅)等物品,经发现,在教师考核中酌情扣分,对造成严重后果的,追究责任。

11、食品等由于采购、贮存、制作、检查等方面出现问题,造成食物中毒事故,要同签订的责任状挂钩,追查责任人责任

12、校内重点部位财务室、微机室、仓库、食堂等工作岗位的责任人、要严格管理,如致使国家财产被盗,要追究追查责任人责任。

13、上级主管部门或安全领导小组进行安全检查后,对提出的整改意见,限期内不整改的,年终要实行一票否决制。

三、考核办法:

1、按时检查与抽查相结合。

2、平日积分与年终考评相结合。

 

壮志小学安全责任追究制度

学校安全工作是社会安全工作的重要组成部分,直接关系到千家万户和整个社会稳定大局。学校领导及全体教师要牢固树立“安全第一”的思想,做到安全工作长抓不懈、警钟常鸣、预防为主。为了进一步提高安全责任意识,加强管理、明确责任,确保广大师生的生命安全,维护学校正常教学秩序,现结合实际,特制定本安全责任追究制度。

一、建立学校安全工作目标责任制,实行谁主管谁负责,责任到人的原则。

二、校长为学校安全工作第一责任人,对全校安全工作负直接领导责任。要领导安全工作小组开展工作,检查落实各部门安全工作情况。

三、学校分管安全工作的副校长为主管责任人,管理好学校分管范围内的安全工作,对所负责的工作负领导责任。

1、组织进行对师生安全教育,提高师生的安全意识和防范事故的能力。

2、组织建立健全安全保卫制度,将安全保卫工作责任落实到人。

3、组织检查学校安全情况,及时排除有能力排除的的安全隐患,确实不能排除的,及时向校长报告。

4、加强对学生的安全管理,特别是要加强集会、春游等大型活动安全和学校校舍、上下楼梯安全的管理,确保师生安全。

5、认真履行法律法规和规章制度规定的其它安全职责。

四、班主任为本班学生安全工作第一责任人,要利用班会、团队活动等积极进行安全教育,认真组织好各项活动。如因班主任组织和管理不妥等导致发生事故的将追究班主任的责任,其主要安全职责是:

1、根据学校的安排,对学生进行安全规章宣传、教育,执行学校有关课余时间学生安全规定,教给学生基本的、必要的有关安全防护知识,以提高学生自我安全防范意识和能力。

2、根据学校安全保障制度规定,组织落实学生安全保障要求,预防校内校外学生安全事故的发生。

3、负责对班级教室内的教学设施进行定期安全检查,并及时向学校汇报检查情况,提出合理化建议。

4、在学校组织学生参加的社会实践等活动中,负责对学生的安全管理、疏导、监督,严禁脱离学生监管岗位,以保障学生在活动中的安全。

5、教育学生拒绝零食和远离具有危害性的一切玩具用品,切实落实学校相关措施和规定,培养学生良好的卫生行为习惯,使学生免遭假冒伪劣零食和玩具的危害。

6、监控班级学生病假情况,按照学校要求进行传染性疾病防控宣传、教育和预防。

7、发生重大安全事故要负责严格按照学校有关安全事故处置预案处理、上报。

8、认真履行学校及上级有关职能部门、国家法律、规章规定的其它安全职责。

五、科任教师为所教本节课的主管责任人,课堂教学始终要有教师,绝对不能脱岗,发现本节课有异常情况及时向班主任报告或向有关领导汇报。本节课发生安全问题由该节课任课教师负责。其主要职责:

1、上课前要清点该班学生人数,如有缺席要立即通知班主任或副班主任。

2、在课堂教学过程中要能正确的处理各种突发事件。如自己不能处理的要立即通知班主任或学校相关部门。

3、课余时间如发现学校有安全隐患的要立即通知学校相关部门,发现学生有不安全的行为,要立即进行制止。

4、认真履行学校及上级有关职能部门、国家法律、规章规定的其它安全职责。学校值日领导、值日教师是学校日常安全工作的主要承担者,其主要职责是:负责每天本办公室的安全隐患检查,关闭各用电设施,关锁门窗。

六、学校值日领导、值日教师是学校日常安全工作的主要承担者,其主要职责是:

1、根据学校要求开关大门,负责每天本办公室的安全的隐患检查,关闭各种用电设施、关锁门窗。

2、每天按值日时间到校,指导学生值日检查、纠正规范学生的不良个人行为,对违纪行为进行批评教育。放学后检查门窗、灯具照明。

3、完成学校安排的其它相关工作。

七、全体教师必须加强师德师风建设,严禁对学生进行体罚和变相体罚,一旦发现由体罚和变相体罚引发的安全问题,学校将追究其责任,并由本人负责出现的一切后果。

八、学校实行安全突发事件预防控制首责制。学校发生的任何安全事件,教职员工中的第一发现者,要负责向学校当天值日领导或值日教师报告,并采取相应的紧急处理措施,组织实施抢救工作。实行安全突发事件报告制度,一旦有安全突发事件,相关班主任和教职员工应当及时报告学校值日领导,值日领导要及时与学校主管领导取得联系,同时报告相关职能部门。

九、学校将各岗位安全责任人的职责履行情况纳入教职工工作实绩考核范围,与奖惩、晋职、评优、评先进等挂钩。对未尽职尽责,导致安全事故发生的责任人,学校将进行处理并报请上级主管部门给予行政处分。情节严重,要承担相关的经济责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

壮志小学学生实验安全管理制度

1、实验室是进行实验教学和学生实验操作的课堂,学生进入实验室后应服从实验教师和和任课教师的指导和安排,按指定位置就座,不得大声喧哗,保持安静和整洁的环境。

2、根据课程教学中掌握的实验内容、目的、要求、步骤及注意事项,认真检查实验所需的仪器、药品、器材是否齐全、完好,如有缺漏、损坏应及时报告老师。

3、实验时,必须持严谨的科学态度,在老师的指导下,人人动手操作,个个细心观察分析,如实做好实验记录,认真分析实验结果,写好实验报告。

4、要严格遵循实验安全操作规范,严禁随意混合化学药品,严禁随意摆弄电器,如发生意外,要及时报告老师处理。凡不按操作规程损坏实验室物品、器皿或造成人身伤害,肇事学生应负相应经济和法律的责任。

5、实验过程中要爱护仪器设备,节约药品材料,严禁将器材、药品带出实验室,违者应严肃处理。

6、废液、废纸及其它杂物应分别倒入(或放入)指定的废液缸或垃圾箱内,不得随地抛扔或倒入下水道。

7、实验完毕,整理仪器、药品,清洗器皿,放回原位,搞好卫生,填写好《学生分组实验记录》,关闭电源、水源,经老师检查后,才能离开实验室。

 

 

壮志小学卫生管理制度

1、搞好卫生环境。

(1)教室、办公厅、环境责任区、厕所坚持每天一小扫,每月一大扫,逢节加一扫,每周一评比制度。要求地面清洁,桌凳整齐,门窗、黑板干净,沟渠无污水,顶上无蜘蛛网,室内无杂物。

(2)教室内设有卫生角,备有扫帚、纸篓等卫生设施,做到放置有序。

(3)讲究公共卫生,保持环境清洁,不乱丢果皮纸屑,不乱倒垃圾脏物,不随地吐痰和大小便,不乱刻乱画、乱涂桌凳、墙壁、板报。

(4)教室、办公室开窗通风,经常保持空气新鲜。

2、讲究个人卫生。

(1)做到天天刷牙,讲究饮食卫生,不喝生水,在校不吃零食,饭前、便后要洗手,勤洗澡,勤换衣服,勤剪指甲,勤理发。

(2)每班每周进行个人卫生检查一次。

(3)按时睡觉,按时起床,按时到校,吃饭要定时定量,坚持天天早锻炼,认真做广播操,积极参加课外活动。

(4)定期进行体检,发现传染病及时隔离,治疗。

(5)立如松、坐如钟(铜钟)、行如风,卧如弓。

3、注意用眼卫生。

(1)要认真作准眼保健操,并注意用眼卫生,看书写字时眼离书本或本子一尺,胸离桌边一拳,手指离笔尖一寸,不要在走路、阳光下、黑暗处看书或写字,看书看电视有所节制,预防眼睛近视。

(2)每班每学期调换桌位为四次。

(3)全校每学年根据年级高低,课桌凳调换配套一次。

4、做好教学卫生。

(1)教师板书字迹工整、清楚,讲课声音要符合要求,让全班学生看得见,听得清。

(2)下课不拖堂,坚持静校制度。

5、建立卫生检查制度。

每天由督导队员、值周师认真检查环境卫生,由每周由值周师汇总成绩,表扬先进。

6、健全学习评比制度。

认真学习、宣传卫生知识,定时刊出卫生专栏,积极参加消灭四害活动,积极做好传染病的防治工作,每学期要进行一次个人、集体单项的卫生评比工作。

7、确保安全卫生。

(1)上学和放学路上要遵守交通规则,注意交通安全,严禁横穿公路,12周岁以下学生严禁骑自行车到校。

(2)严禁擅自外出游泳玩水,特别是午睡时间,严防溺水。

(3)在恶劣天气里,不能随便出去。

(4)不吃不符合卫生要求的变质食物,不喝生水,注意饮食卫生,防止“病从口入”。

   (5)要小心用电,不玩火,不爬高,不打架,不追逐,不做危险性游戏,谨防煤气中毒。

   (6)严格注意运动场地和运动器材的安全,讲究运动卫生。

   (7)注意劳动强度,遵守劳动纪律,严格执行劳动操作规程。

   (8)做好预防接种,勤洗澡、讲清洁,防止传染病和流行性疾病的发生。

   (9)严禁进入基建场地等危险性地带做游戏搞活动,避免意外事故的发生。

   (10)要提高自我保护的意识和能力,关好门、管好人、机智勇敢地与坏人作斗争。

8、厕所卫生制度。

   (1)厕所坚持每天早中晚三小扫,逢节加倍扫,每周一次评比制度。

   (2)厕所管理实行包干到班,责任到人,要求天天有人管理,个个相互监督。

  (3)厕所里不得随地吐痰、便溺,不得涂画墙壁,不得破坏公共设施。

   (4)不得将硬纸和杂物丢入便坑内,不得将污水、泥沙倒入便池内以免堵塞。

   (5)大小便后要养成便后洗手习惯。

   (6)经常清扫洗刷,用各种药水药剂,杀菌消毒。

 

壮志小学学校晨间检查工作制度

   1、 晨检工作实行三落实:一落实人员,二落实时间,三落实地点。

时间:每天7:30—7:50

地点:体检室门口

    2、具体要求:学生早晨入校期间,值班干部、教师认真做好孩子的晨间检查。通过一摸、二看、三问、四查的方式,细致地观察每一个孩子的情绪与身体状况,有可疑病症,立即劝其家长带领孩子到医院确诊。带班领导要汇总每天的检查情况,协助做好疑似病人的安排和家长解释工作,并逐级汇报。

3、对晨检结果进行零报告制度。卫生教师每天向分管领导报告晨检情况,分管领导向教体局及时报告晨检情况。一旦发现疫情,实行逐级上报制度和立即隔离制度。

 

壮志小学学校教职工矛盾纠纷调解制度

 为了使校内可能出现的矛盾纠纷得到“及时发现、有效控制,妥善化解”,进一步加强我校的精神文明建设,加强对教职工的职业道德教育和法制教育,积极打造“平安校园”、“和谐校园”,确保教育教学各项工作的顺利开展,为学校的可持续发展提供有力保障,特制定《壮志小学学校教职工矛盾纠纷调解制度》。

一、调解领导小组

二、矛盾纠纷排查制度

认真做好老师的思想建设工作,利用政治学习时间,除对国家方针政策进行集中学习外,还要搜集案例对教职工进行职业道德教育和法制教育。增强法律意识,提高思想觉悟,使教职工能在相互融洽的关系中团结合作,理解支持。对教职工之间的矛盾纠纷进行调解,采取召开民主生活会,个别谈心等方式把矛盾纠纷处理在萌芽状态。

利用家长会、家长委员会、家访等形式积极向家长宣传学校教育,争取家长及社会人士对教育的支持,创“家长放心,人民满意”的品牌学校。

妥善处理校园周边关系,教育好学生不损坏周边学校的设施设备,不损害群众利益。虚心听邓周边群众的意见和建议。如周边环境中存在对学校校产和师生安全极大隐患的人事,要时刻提高警惕,不能解决的及时报告上级部门和公安机关。

三、重点疑难纠纷报告制度

对发生多次或重大纠纷不能妥善解决的,要及时报告有关部门进行解决,报告要做到及时,真实,逐级上报。每次情况的调查和协调要做好记录,以备上级部门参考和检查。调查情况必须有当事人外的两人以上在场。

四、领导轮流值班制度

主要领导实行24小时开机,包括节假日。在上班期间,能下教师办公室了解群众情况和进入课堂听课,办公室保证有人值班,对来访者进行接待。校长办公室对来访电话进行登记、答复、处理和汇报。节假日期间实行值班制度,担任该天值班的人员不准外出并24小时保证通讯畅通。不能现场处理的情况要做好协调、保护现场、人员施救等工作,努力把损失降低到最小。

五、接待登记制度

建立对来访者进行登记制度,登记内容为姓名、住址、身份、来意等;保证不放可疑人员进入校园;门卫接待要注意文明礼貌,做到文明执勤,礼貌待人。

学校全体教职员工对来访者要热情接待,对来访者提出的重要意见和建议要做好记录,并及时报告学校行政。

六、限期处理制度

对校园内发生的师生有关人员的矛盾纠纷进行处理,坚持及时、逐级处理的原则,对本班内发生的学生之间、科任教师间的矛盾原则上由班主任进行协调处理。班主任不能处理的交由政教主任和负责安全的行政人员处理。校内外其它纠纷交由分管领导先进行调查处理。不能解决的矛盾纠纷要及时报告调解领导组主任。全体教职工必须做到不推诿责任,不把小纠纷都推向领导,不把矛盾上交;在处理中,还应兼顾学校及其它教职工利益,做到以人为本。

七、督查回访制度

对校内外矛盾纠纷进行调解处理后,要定期进行督查、了解现关,要找当事人谈心,听取当事人意见反馈。如果当事人在心里还有所不服或不满,要进行开导与说服教育。以达到彻底化解矛盾,增强内部团结的目的。

八、责任追究制度

在矛盾纠纷调查过程中,每一位教职工都应本以人为本,大化小,小化了的原则去帮助需要我们关心的教职工。在调解处理过程中,调解领导组本着实事求是、公正无私、治病救人的原则进行调解工作。

对于以下几种人事装进行责任追究处理:

1、矛盾纠纷当事人蓄意扩大事态,不服从调解组调解的。

2、其它教职工拉帮结派、扇风点火、搬弄事非制造矛盾。

3、调解组成人员对本校发生的矛盾不及时妥善处理或不公正处理的。

对违反以上三条的教职工将视其情节轻重给予:批评教育、警告、纳入年度考核、调离工作岗位、移交上级部门等处理。

 

壮志小学学校家长委员会制度

为了让家长充分享有对学校教育的知情权、选择权、评议权、监督权和参与决策权,进一步增强学校、家庭、社会共建力度,促进学校与家庭、社会的沟通和联动,让全社会都来关心教育、关心学校,共同为孩子营造一个快乐融洽、充满温馨的和谐的教育环境,促进青少年学生健康成长。我校特成立了学校家长委员会,现将家长委员会制度与章程制定如下:

一、宗旨

坚持全面发展的教育方针,沟通家庭与学校之间的联系,为优化家庭教育环境,实现学校、社会、家庭教育一体化,促进少年儿童素质全面和谐健康的发展。

二、基本任务

1、了解和监督学校,贯彻执行教育方针的情况,听取学校工作汇报;

2、了解教师教学情况;

3、向学校领导或教师反映家长的意见和要求;

4、从各方面关心和支持学校建设;

5、家长委员会会议由德育副校长主持,由校长代表校方向家长代表宣讲学校目标和工作计划,同时反映家长和社会对学校工作的意见和建议。

三、组织和制度

1、委员会是学校咨询性的社会群众监督机构;

2、凡在本校学生的家长,经老师推荐协商,学校领导研究,可以聘请为委员会委员;

3、家长委员会设主任一名,副主任二名,委员若干名,均由学生家长代表担任;

4、委员会委员按年级推选产生,一般每个年级2-3人;

5、委员会每学期召开会议1-2次,听取学校工作汇报,反映家长意见,研究委员会工作;

6、委员会成员的子女如已毕业或转离学校,其委员资格即自行取消。

7、新学年开始,补充若干起始年级新生家长委员。

 

 

家长开放工作制度

1、单周三对家长进行一次开放活动,每月开放日,各班的活动内容各有侧重。但家长可以从各个方面了解学生学习和生活情况:如,进教室听课、与班主任或任课教师了解咨询等。

2、家长每学期参加一次大型的家长会,每次举行各种各样的家庭教育等方面的咨询活动。如:家长会后组织部分教师为家长做孩子的行为规范、学习习惯、家庭教育等方面的咨询;节日庆祝活动、运动会等。

3、低年级和高年级的家长,每学期开一次家长会,指导学生家长做好入学和升学学生的家庭教育工作,同时参加各种学校组织的入校或告别活动。

 

家长学校监督、检查、反馈制度

1、校长及各部门领导经常在家长委员会会议上与会员研究家庭教育指导工作的现状和问题,听取各种反馈意见,及时改进指导工作。

2、各主任经常检查、督促各家长委员做好指导家庭教育的工作,密切与校外有关方面的关系,争取社会力量的支持。检查好家长、优秀家长学员的名单,报委员会审批,并向有关人员反馈。

3、主任做好每次讲座的考勤工作,及时做好缺勤家长的思想工作,保证人人来校听课,使每次听课率达到100%。主任向家长单位及时联系,反馈家长在校学习的情况。

家长学校学员守则

1、树立为国教子思想,自觉履行教育子女的职责。

2、重在教子做人,提高子女思想道德水平,培养子女遵守社会公德习惯,增强子女法律意识和社会责任感。

3、关心子女的智力开发和科学文化学习,培养良好的学习习惯,要求要适当,方法要正确。

4、培养和训练子女的良好生活习惯,鼓励子女参加文娱体育和社会交往活动,促进子女身心的健康。

5、引导子女参加力所能及的家务劳动,支持子女参加社会公益劳动,培养子女的自理能力及劳动习惯。

6、爱护、关心、严格要求子女,不溺爱、不打骂、不歧视,保障子女的合法权益。

7、要举止文明,情趣健康,言行一致,敬业进取,各方面为子女做榜样。

8、保持家庭和睦,创建民主、平等、和谐的关系,形成良好的家庭教育环境。

9、学习和掌握教育子女的科学知识及方法,针对子女的年龄特征、个性特点实施教育。

10、要和学校、社会密切联系,互相配合,保持教育的一致性。

11、积极参加家长学校的学习,不无故缺席,认真听课,参加考试,学以致用。

 

壮志小学学校家校联系制度

为了进一步密切家校联系,增强教师与家长相互理解与信任、融合关系,共同创建家校和谐氛围,共同促进学生健康发展,营造统一的教育氛围,形成教育合力,真正实现对学生的全员、全面、全程教育,特制定此制度:

一、建立家、校互相访问制度

互访的内容应包括三个方面:一是了解孩子在学校、班级和家庭的基本情况,双方应各有侧重。二是互相通报学校、家庭近来发生的重要变化,以及孩子在学校和家庭中的重要活动、表现和进步情况。三是共同商订今后教育孩子的步骤和方法。教师与家长应经常保持电话或信件联系,随时反映学生动态,共同教育学生成人成才。

二、有效使用学校工作通讯

工作通讯主要向家长汇报学校的各项工作。

三、举行家长会

家长会一般在学期开始、期中或期末举行,主要是向家长汇报学校或班级教育教学工作的基本情况和今后工作计划,向家长提出教育上的要求,听取家长意见,表扬优秀学生,请家长介绍教育子女的经验,双方互相交换教育意见等。   

四、举办家长沙龙

组织家长委员会,举办家长沙龙是利用学校有利条件帮助家长提高教育素养,向家长传授教育科学的有关知识,介绍、交流好的家庭教育经验,并为遇到教子难题的家长提供帮助。不断提高家长教育水平,促进孩子的健康成长。

五、设立家长开放日:

每学期至少举行一次家长开放日,家长开放日,家长可以到校全面了解学生的思想、学习、生活、状况;教师的教学状况,学校的管理状况。教师要热情接待家长,接受家长的咨询、建议、检查和听课等,并做好记录。

六、学校组织外出活动,停课、放假、收费及遇到其它重要情况,教师必须配合学校做好相应工作,以书面形式及时通知学生家长。

七、放学后或双休日需组织学生参加教育教学活动,应提早一天发出校信通或通知,不得漏报或不报,如产生事故则由教师本人负责。

八、学生在校突然不适或发病,应当及时与家长取得联系,并由家长领回进行治疗.如在校发生意外伤害事故,在先与家长取得联系的同时,及时送往医院进行救治。教师在校发现学生有异常问题,及时进行纠正,把不安全因素消灭在萌芽状态,防患于未然。

 

壮志小学外来人员出入校园登记制度

为进一步加强学校安全工作,切实保障师生的人身安全,维护学校正常的教育秩序,根据有关法律法规,特制订以下《外来人员出入校园登记制度》。

一、门卫人员应热情接待上级主管部门、兄弟单位和其他有关单位的人员以及学生家长来校检查或联系工作。

二、门卫人员对上述来宾、来客和来访人员,必须予以查询、登记,并与学校被访人员联系,征得同意后,方可进校。

三、门卫人员对来宾、来客和来访人员的车辆,应指定停入学校停车区域,外来卡车一律不得进入校园。

四、对外来推销各类商品的人员,一律拒绝进入校园。

五、门卫人员对学生家长来访后,如带学生离校,须凭班主任签字同意单据,否则应要求家长在来访登记簿上注明情况并签名。

六、门卫人员必须防止学校财产流出学校,外来借物或废旧物品出售,须凭校长签发的清单和出门证,方可放行。

 

壮志小学巡逻护校制度

1、巡逻人员在学校安全领导小组领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。

2、平时负责对校内的日、夜巡逻,节假日搞好护校工作。

3、不定期的对校内开展安全检查,发现隐患及时报告。

4、注意发现隐患部位,提出整改建议,协助校长室督促落实整改措施。

5、控制外来人员进出校门,严格来客登记制度,校内学生进出校门注意查验有关证件。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记,并将情况报告有关部门。

6、注意掌握学校内及周边治安动态,对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事,主动前往阻止,并报告有关部门或“110”,确保校园稳定。

7、坚持24小时巡逻护校制度,每班巡逻不少于2遍,每夜巡逻时间不少于6小时。

8、值班人员要忠于职守,按时上下班,坚守工作岗位,并按要求坚持巡查,加强巡逻密度和次数,确保要害部位的安全。

9、值班巡逻护校中,要随时接受公安机关对本单位的检查,并配合其工作。

 

壮志小学教师值班制度

为规范我校值班工作,预防各类安全事故的发生,保证学校在节假日期间的安全,特制订本制度:

一、在学校休假期间安排值班,值班教师和值班小组由学校委会统一安排,校领导实行分工分期带班,确保学校公共财物的安全。

二、值班教师必须按时签名报到参与值班,值班时间由学校通知决定。有事必须向值班组长(行政)请假,由行政另行安排替补值班教师。

三、值班教师在值班期间,忠于职守,不得随意离校。须巡视学校各教学楼,特别在晚上尤其要提高警惕,发现安全隐患及时解除,切忌麻痹大意。

四、及时处理学校突发性事件,不留后遗症。

五、热情接待来访客人和学生家长,尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。

六、协助组织和管理学生返校日活动。对个别学生在休假期间到校活动(踢足球、打篮球、乒乓球等)应提出安全意见,发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。

七、若遇台风等恶劣天气和其它恶性事件,所有安排的值班教师应随时待命,服从学校安排任务,保护国家财产不受损失。

八、值班教师必须每天做好值班记录。

 

 

壮志小学家长接送学生制度

根据上级安全工作会议精神,我校特制定出家长接送学生安全管理制度

1、早晨,家长于7:40至7:50之间把学生送到学校。到校后学生不能私自离校回家取东西或出校门干其它事情。

2、学生有事向老师请假,老师打电话通知家长来学校接学生或和家长商议、处理学生提出的问题,学生在此期间不得自行离校。

3、中午回家吃饭的学生,要有家长接送,孩子不得自行离校。

4、家长每天要按时在校门口接送学生,不要让孩子独自在校门口等候。

5、家长有事需要接学生离校,必须和班主任商量好再接孩子离校。孩子有事或生病,家长一定向老师请假。

6、为了保证孩子的安全,家长因故进校,请家长填写接送学生联系表。

 

壮志小学学生考勤制度

一、凡教学计划中安排的学生上课、早操、实习、劳动、军训及有关活动都要考勤。因故不能参加者,应事先办理请假手续。假满后应及时销假。未经请假擅自缺勤者,按旷课论处。

二、请病假应持校(院)门诊部或经校医院同意转诊医院的病假证明,到本班辅导员处请假。请病假一天以内由本班辅导员批准。一天以上三天以内由系学管组长批准;超过一周者由学院主管领导批准,并报学生处同意。

三、学生一般不得请事假。遇有特殊情况必须请事假者,要从严掌握。请事假一天以内由本班班主任批准。一天以上三天以内由教导主任批准;超过一周者由校长批准。

四、因故不能事先请假者,应持有关证明补假。如需要延长假期,应在假满以前说明理由并持有关证明,申请续假。

五、学生不得无故迟到、早退。三次迟到或早退记为旷课一学时。

六、学生考勤工作由班考勤班长负责。

七、任课教师负责所在课堂考勤。期末将学生出勤情况记入学生平时成绩。

八、对旷课的学生,严格按照学校有关规定给予处理。

 

壮志小学校务委员会工作制度

壮志小学学校校务委员会,简称校委会,校长任组长,学校副校长、教导主任、各教研组长任组员,其主要职责:领导协调学校教育工作,研究决定学校教育工作的重大问题,监督并指导学校的内部管理工作,提供并保证学校教育经费的使用,不断改善办学条件,检查、评估、总结学校教育的阶段性工作及全年工作。

为保证其主要职责的完成,特制订本工作制度:

1、组织健全,成员配备合理,每年根据学校实际情况对组成成员作适当调整。

2、加强全体成员的自身学习,熟悉有关教育法律法规,熟悉学校的教育现状、发展目标,熟悉学校教育的特点,有较好的教育教学能力。

3、全体成员每年对学校教育教学工作,提一二条合理化建议,平时加强对教研工作宣传。

4 、每年召开全体成员会议至少二次,听取校长汇报研究工作,解决疑难问题,保障学校教育走上正规化道路。

5、每年年终对学校教育工作进行一次全面评估,对新一年工作提出意见建议。

 

壮志小学学生文明行为公约

为进一步提高我校学生文明素质 , 推动我校社会主义精神文明建设 , 培育一流的校园文化 , 特制定本公约。我校全体学生应自觉遵守 , 以实际行动树立文明形象。

一、爱国爱校 追求真理 宏志笃行

二、精勤不倦 钻研创新 学用结合

三、遵纪守法 明礼诚信 乐于助人

四、仁慈爱伤 恭谨审慎 服务病人

五、强健体魄 自信自强 乐观向上

 

 壮志小学学校食堂管理制度

一、总        则

1、食堂是满足师生生活需要、事关师生饮食卫生和身体健康的重要场所,必须依照国家《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》,严格规范管理,努力提高服务质量,确保食品清洁卫生,杜绝食物中毒事件发生。 

2、食堂从业人员出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位。从业人员应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持清洁。

3、食堂要有布局合理、相对独立的操作间、售菜间、储藏室、清洗池和餐厅,并保持内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。 

4、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“三分开、一方便”,即生熟分开、副食品与调味品分开储藏,炊事员流水操作比较方便。

5、食堂操作间要有足够的照明、通风、排烟装置,有符合卫生要求的有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放和存放废弃物的设施和设备。

6、食堂储藏间要做到防潮、防蛀、防霉,物品分类、分架、隔墙、离地存放,并定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

7、餐厅内要做到纱门、纱窗齐备,餐桌、餐凳摆放整齐,每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家有关卫生标准,禁止重复使用一次性使用的餐饮具。

8、食堂要严把食品采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品并索要证明,主副食品要有质量安全标志,严禁采购过期、变质食品。

9、食堂必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生出售污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。 

10、食堂要按周制订食谱、菜谱,力求做到营养搭配合理,饭菜品种齐全,确保饭菜质优价宜,味道鲜美可口。 

11、食堂要严格财务管理,采购食品要验收登记,每月公布一次伙食收支账目,自觉接受师生监督。

12、学生用餐要自觉遵守纪律,爱惜粮食,爱护环境卫生。 

13、学校食堂应建立严格的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制,一旦发生食物中毒事故,立即采取措施。 

二、食品卫生安全管理制度

1、严格执行《食品卫生法》和卫生部、教育部下发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》。食堂工作人员应树立良好的卫生意识,接受卫生知识培训。 

2、膳食工作要坚持为师生员工生活服务的宗旨,以“管理育人”、“服务育人”、“环境育人”为目的,坚持优质服务,讲究职业道德。

3、食堂工作人员上班时间要穿工作服,戴帽、口罩等;出售直接入口食品时,必须使用售货工具。

4、坚持食品采购索证制度,采购验收食品应当无毒、无害,符合食品卫生标准和营养要求,且有良好的感官形状。 

5、加工烹饪食品的营养要搭配合理,要符合学生生理发育的需求。

6、注意内外环境卫生,做到窗明几净、地面清洁、桌椅摆放整齐且清洁,厨房餐厅的卫生要随时打扫,定期消毒,不留死角。 

7、餐具和盛放直接入口食品、容器,使用前必须洗净消毒;炊具用具用后清洗干净,保持清洁。 

8、食品的洗切、加工必须采取“一洗、二浸、三烫、四炒”的烹饪程序,加工好的食品要彻底符合卫生要求,保证不受污染。 

9、物资进库要保持清洁卫生,存放要生熟分开,包装食品要离地存放,散装食品应用容器加盖存放,注意保质、保鲜。

10、加强思想政治工作,做好食堂工作人员的职业道德教育,防止食物中毒等方面知识的教育,杜绝食物中毒。 

11、对出现违反安全、卫生规定,出现火灾或食物中毒的食堂,视情节轻重,追究当事人和领导者的责任,处以罚款,情节严重的追究法律责任。    

  三、食品采购卫生制度

1、采购的食品原料及成品,必须色、香、味、形正常,不采购腐败变质,霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。 

2、肉类食品必须持有兽医检验合格证明方可采购。 

3、采购酒类、罐头、冷饮、饮料、乳制品、调味品等,应向供方索取卫生检验合格证或检验单。 

4、采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等标志。 

5、采购食品做到有计划进货、勤进勤出,运输车辆和容器应专用。 

四、食品采购索证索票制度

1、学校食堂一切大宗物品、食品必须参与县局统一招标定点采购,每学期初对定点单位进行资格审查和信誉度评价,并签订合同。 

2、采购食品及其原料时,应向供货者索取食品的检验合格证或者化验单(即索证),同时索取购货发票。 

3、索证时必须对照索证食品的卫生检验合格证、化验单,查清产品名称、生产企业名称、生产日期、批号等。 

4、索证食品的卫生检验合格证,化验单如为复印件,应加盖检验单位印章。

5、包装食品必须检查食品标签和QS标志,严禁“三无”产品进库。

6、食品进库或制作加工前必须由验收员验收,并在发票上签字。

五、食堂进货制度

1、购货人员严格按照总务处审批的每周菜谱购货,大宗物品必须到与学校签有供货合同的定点单位进货。 

2、禁止购进腐败变质、霉变、有毒、有害的食品。 

3、禁止购进掺假、掺杂、伪造、影响营养卫生的食品。 

4、超过保质期限的食品不准采购。 

5、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品禁止进货。

6、购进货物,根据用量情况,坚持适量、勤购、保持新鲜。 

7、食品由专人按需采购,专人验收食物的质量,不符合卫生的食品坚决退换。 

8、食品验收后入库,专人保管,建立出入库帐册。

9、大宗物品的购货发票必须有验收人证明,经校长审批后方可入账报支。 

 六、食品验收制度

1、事事为师生利益考虑,坚持原则,把好验收关。 

2、食品检验采取定期正常性检验和不定期的突击检查、重点检验和抽样检验相结合的办法。 

3、食品检验是检查所购食品有无检验合格证或者化验单(即索证)。所购食品的卫生检验合格证,化验单必须与产品名称,生产企业名称,生产日期,批号等相符。 

4、腐败变质、霉变、生虫、虫蛀、有毒有害、掺杂掺假、质量不新鲜食品坚决不予验收进库。 

5、包装食品必须检查食品标签和QS标志,严禁“三无”产品进库。

6、验收记录妥善保存以备查考。学校总务处随时可以对验收人员进行检查,如发现弄虚作假、营私舞弊、以次充好、假公济私等行为,视情节轻重严肃处理。

   七、食品仓库卫生管理制度  

1、食品仓库必须做到卫生、整洁、整齐、食品与杂物严格分离。食品库房周围不能有有毒、有害污染源及蚁蝇孳生地,防止交叉感染。 

2、库房内地面平整,硬化,严禁直接裸露土地,通风良好避免阳光直接射入,保持所需温度和湿度。 

3、房内有防蝇、防尘、防鼠及防潮设施,防止食品发霉,变质发生虫子。

4、房内设立食品垫离板,存放台,存放架,做到所有食品离地离墙。

5、食品库房必须专人管理,检查保管制度,做到定期清洗、消毒、换气,保持清洁状态,避免尘土、异物污染食品。 

6、进库的各种食品原料,半成品要进行验收;掌握食品的进出状态,做到先进先出,尽量缩短贮存时间。

八、食品粗加工卫生制度

1、动物性食品禽、肉、鱼和植物食品素菜等分开加工。 

2、动物性食品之间分开处理,处理水产和处理肉、禽应分开进行,防止相互影响。 

3、冻融化应提前进行,在常温下自然解冻,不用热水融化禽、肉、鱼类食品,处理后的食品应分类摆放,用洁净的容器存贮,防止与未经处理实物接触造成污染。 

4、每天工作前要处理好使用的设施,清洁水池,地面,容器架、框、刀具等,工作结束时要搞好卫生,及时处理垃圾及异物。 

5、室内的垃圾桶应加盖,使垃圾得到有效控制。 

6、粗加工间应保持清洁,加工原料应计划采购、出库,缩短存放备用时间,防止腐败变质,所有加工食物都应严格验收检查及至取样式检验,不符合规定和标准的不予接收,不可加工处理。先处理的食品原料应先提供使用,粗加工间内的工具,用具,不得混用。

九、烹调加工卫生制度

1、烹调加工所用原料应保持新鲜,冷冻的肉、禽、水产应在室温下缓缓地彻底融解,不能热水融解应急处理。 

2、进入灶房的所有原料要认真检查,发现异杂情况及时处理,不干净的返回粗加工间重新处理,腐败变质或感官性状异常的应停止使用。 

3、调料应认真检查,发现异杂情况及时处理,禁止使用假冒伪劣原料。

4、非食品原料严格控制并禁止入内,防止误食引发食物中毒。 

5、灶房工作人员上岗一定要天天更换清洁的工作衣帽、专用鞋,头发不许外露,工作人员手要经过彻底清洗,工作时不许抽烟,戴首饰,不随地吐痰和乱扔异物,有外伤炎症者要包扎好伤口或暂时停止工作,或不直接接触食品,不能穿工作服上厕所,外出归来或做其他接触不洁物、杂物的工作要及时清洗手,不能用勺具直接品尝食品。 

6、烹调用具应保持清洁,每次用完都要清洗,保持洁净。灶房内工具应专用,不能和粗加工间等部门合用。 

十、食品留样制度

1、学校食堂为师生提供的每餐、每样食品都必需由专人负责留样。

2、学校每餐、每样食品必须按要求留足100g,分别盛放在已消毒的餐具中。

3、留样食品取样后,必须立即放入完好的食品罩内,以免被污染。

4、食品留样必须立即密封好、贴好标签后,。

5、留样食品必须保留48小时,时间到满后方可倒掉。

十一、餐具消毒卫生制度

1、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒,做到使用一次,清洗一次,消毒一次。 

2、负责餐具消毒工作的专职人员应身体健康,工作认真。 

3、餐具清洗消毒必须严格按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的顺序操作。 

4、消毒完毕的餐具、茶具应立即放于清洁的橱、柜内保洁,防止再污染。

5、认真做好抹布的清洗、消毒工作,防止二次污染。泔脚、垃圾应密封存放,日产日清。  

十二、食品从业人员个人卫生制度

1、从业人员必须每年体检一次,合格者方可上岗。

2、穿戴清洁的浅色工作服、帽、头发不露帽外,操作直接入口食品时应戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。 

3、从业人员操作食品前和大小便后应洗手消毒,不得穿戴工作服、帽进入厕所。 

4、加工食品时不吸烟、不挖鼻孔、不掏耳朵,不得对着食品打喷嚏。

5、做到勤洗手,勤剪指甲,勤理发洗澡,勤换工作服、帽。不随地吐痰,不乱丢废弃物。 

十三、从业人员健康检查和卫生知识培训制度

1、食堂从业人员每年进行一次体检,发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生疾病的人员,必须停止食堂工作。 

2、食堂从业人员要保持良好的个人卫生,遵守“五勤制度”,即勤洗澡,勤换工作服,勤理发,勤洗手,勤剪指甲。 

3、食堂从业人员要熟练掌握本岗位的操作过程,遵守本岗位卫生制度。

4、食堂从业人员要积极参加卫生部门和上级主管部门及本单位组织的各种卫生知识学习和培训,增强卫生知识,掌握和了解国家及地方的各项卫生法律,法规,做知法守法的模范。

十四、食堂卫生安全检查考核奖惩制度

1、工作人员必须保持良好的个人卫生。 

2、把握食品购买关,坚持复秤复查制度,做好餐炊具消毒工作。

3、搞好食堂环境保洁工作和除四害工作。 

4、调料坚持少购勤购,保持储藏卫生,做到摆放整齐,上贴标签。

5、工作人员应穿戴清洁的工作衣、帽,注意生熟分开操作,防止食品受污染。 

6、每月不定期检查2-3次,如发现有1-2条做不到,年度工作考评不得评为优秀;有2-3条做不到,年度工作考评不得评为合格;如果发生食物中毒及其他安全责任事件,年度工作考评为不合格。

十五、重大食品安全事故报告制度

1、为建立本校重大食品安全事故报告系统,确保重大食品安全事故得到及时处理和有效救援,特制定本制度。

2、重大食品安全事故,是指在食物(食品)生产、包装、贮藏、经营、消费等活动中发生的造成人身重大伤亡、众多人数患病或者对人体健康构成潜在重大危害的情况。

有下列情形之一者,为重大食品安全事故:

(一)由食品引起的一次事故造成人员死亡、或者中毒人数超过10人以上(含)的;

(二)以食品为载体,有可能造成严重社会影响的。

3、重大食品安全事故发生后,应在1小时内向镇教办、镇政府、县教育局等相关主管部门报告,同时立即向食品药品监督管理部门报告。

4、报告应采用电话、传真或其它快捷有效的方式。

5、重大食品安全事故报告分为初次报告、阶段报告和总结报告。

初次报告内容中应尽可能包括事故发生的时间、地点、单位、病亡人数,初次报告人及报告时间,报告联系人及联系方式,事故的简要经过,直接经济损失估算,事故发生原因的初步判断,采取的措施及事故控制情况等。

阶段报告是在事故处理阶段,根据事故处理的进程变化或者上级要求,随时报告事故发展变化情况,处置进展、事故原因,以及对前次报告的补充和修正等。

总结报告是在事故处理结束后,应在5个工作日内上报,内容包括食品安全事故鉴定结论,事故发生经过及处理过程、原因及责任,今后防范措施,善后处理及赔偿情况等。

6、任何部门和个人对重大食品安全事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,不得阻碍他人报告。如有隐瞒、缓报、谎报事件发生,将视情节轻重追究有关单位和个人责任。

7、学校各部门应积极组织协调和配合有关部门开展重大食品安全事故的救援、调查等工作,依法组织开展对重大食品安全事故的查处。

8、本制度自制定之日起施行。

 

十六、食品安全责任追究制度

1、为进一步加强学校食品安全监督管理力度,确保师生身体健康和饮食安全,特制定本制度。

2、本制度所指的食品安全责任,是指从事食品安全管理和食品加工的工作人员,因故意或重大过失,违反有关食品安全法律、法规、规章或规范性文件的规定,造成一定后果需被追究责任的行为。

3、食品安全责任的追究形式分为诫勉谈话、责令检查、限期整改、通报批评、行政处分。

4、食品安全责任追究必须坚持以下原则:

(一)实事求是、客观公正原则。追究食品安全责任,必须以事实为依据,以相关法律、法规为准绳,客观、公正、准确地认定过错事实,追究责任。

(二)从严治校、有错必纠原则。坚持有错必纠、有错必究,不姑息迁就任何过错责任人。

(三)惩前毖后、治病救人原则。追究食品安全责任,实行惩戒与教育相结合、监督检查与改进工作相结合。

5、学校食品安全卫生管理人员对食品安全管理工作有失职、渎职情形或者负有领导责任的,按照本制度追究责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究其刑事责任。

6、食品加工操作人员(包括主管人员和其他直接责任人员)对食品安全管理工作有失职、渎职情形,按照本制度追究责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

6、有下列情形之一的,追究有关责任人的责任:

(一)发生食品安全事故,对事故进行隐瞒、谎报、缓报或者授意他人隐瞒、谎报、缓报,阻碍他人报告,信息报送不及时的。

(二)发生食品安全事故,未积极有效地开展事故救援和调查处理的;拒绝、阻碍、干涉食品安全事故调查工作正常进行的。

(三)未及时完成上级政府、主管部门和食品安全委员会交办的工作,给食品安全工作带来严重后果的。

(四)在食品采购等过程中索贿受贿、包庇食品生产经营商违法行为的。

(五)有其他与食品安全相关的失职行为的。

7、需被追究责任的责任人,根据其行为的性质和造成后果的严重程度给予相应的处理或行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。在特大、重大和较大食品安全事故中存在失职、渎职行为或者负有领导责任的责任人,应从重处理。

8、经确认需追究责任的,按以下规定确定责任人及其应负的责任:

(一)因徇私枉法、超越或滥用职权、不履行法定职责需被追究责任的,由承办人员承担直接责任,直接主管人员承担领导责任。

(二)需被追究责任的行为是由主管人员批准的,由直接负责的主管人承担主要责任,承办人员承担次要责任。

(三)由于承办人员隐瞒事实、伪造证据等故意行为,导致工作错误或上级决定改变,造成需被追究责任的,由承办人员承担全部责任。

(四)领导不采纳相关处室及其承办人员意见,另行作出决定,造成需被追究责任的,由作出决定的领导承担全部责任。

(五)经集体研究、讨论作出的决定,造成需被追究责任的,由集体讨论人共同承担责任,对行政过错行为持反对意见的讨论人不承担责任。

(六)两人以上共同发生的行为需被追究责任的,职务高的承担主要责任;职务相当的,共同承担责任。

9、学校任何部门和个人均有权据实向上级主管部门等有关单位报告重大食品安全隐患。

 

 

壮志小学食堂物品采购管理办法

(试行)

第一条  为进一步规范学校食堂物品采购行为,确保师生饮食安全,切实维护学生及其家长的切身利益,促进教育系统行风建设,依据《学校食堂与集体用餐卫生管理规定》(教育部、卫生部令第14号)及《海安县学校内部用品采购与供应的有关规定》(海教发[2007]66号)制定本办法。

第二条  学校建立由单位负责人、分管食堂负责人、食堂财务人员组成的食堂物品采购领导组,建立由食堂管理人员、烹饪人员及教师代表组成的食堂物品采购组和验收组,采购组和验收组分别不少于2人,并实施轮流采购和轮流验收,每组连续采购及验收时间不得超过一个星期,学校食堂物品采购负责人不得长期由一人担任。

第三条  学校必须按照满足学生健康成长需要的原则,按周制定菜谱,菜。所有物品的采购必须有采购记录和验收记录,注明名称、数量、价格、金额等事项,并及时签填采购人、验收人姓名及日期。

第四条  学校食堂应采购新鲜原料自行加工食品,食堂所有的食品的采买和制售必须符合食品安全卫生相关法律法规的要求。禁止采购以下食品:

(一)腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者有毒、有害物质污染,可能对人体健康有害的食品;

(二)未经兽医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品;

(三)超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品;

(四)其他不符合食品安全卫生标准和要求的食品。

第五条  食堂所需要的大米、面粉、食用油、煤炭、猪肉、鸡肉、豆制品等大宗食品采购须按县局勤工办招标文件,选择一家中标供应商确定为大宗食品供应商,学校负责验收物品质量和数量,结算价格按勤工办网上公布的价格结算,发票须经勤工办审核盖章方可付款。

第六条  食堂蔬菜采购及县局统一招标采购范围外的食品采购应通过比质比价或招投标的方式确定供应商。通过比质比价方式采购的,不得长期固定由某一个供应商供货;通过招投标方式采购的,招标次数每学年不少于一次。

第七条  食堂用调料和洗消用品必须以竞价或招标的方式采购知名品牌产品,并开具正式发票。酱、醋、味精必须是取得“QS”认证标识的产品,食用盐按海教发[2010]10号《关于加强海安县学校食盐安全管理工作的通知》要求由县盐务局统一配送。

第八条  食堂所有物品的采买,须符合相关规定并及时做好索票索证和食品留样工作。采购锅炉、灶具、厨具、空调、风扇、消毒设备等物品须索要产品质量检测合格证。采购肉类食品必须索要检疫合格证。采购定型包装食品,食品包装袋上必须标明:食品名称、厂址、生产日期、保质期限、规格等。所有食品和饮品必须留样,数量不少于150克,留存48小时并及时做好留样记录。

第九条  采购的食品经验收合格后,必须整齐、有序、分类、分架、隔墙、离地存放至食堂仓库,不得放置或存放在有害、有毒的容器内,并定期检查,及时处理变质和超过保质期的食品。食品仓库应当通风、清洁、防潮,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂。严禁在仓库内存放有毒有害物品和个人物品。及时做好进出食品记录和卫生工作。

第十条  学校应加强食堂采购、验收、保管人员的培训和管理,要求坚持原则、廉洁奉公、不谋私利,有高度的事业心和责任感,并对相关人员实施绩效考核。

 

 

壮志小学食堂仓储验收、领用制度

1、食堂设有专用仓库,并设有防鼠、防蝇、防潮、防美德设施及措施;经常开窗透风,定期清扫,保持干燥和整洁。

2、食品及原材料存放应分类分架、隔墙离地,有异味或易吸潮的物品应密封保存或分开存放,不得与药品、杂物等混放,易腐食品及时冷藏保存。

3、库存物品要勤进勤出,先进先出,定期清仓检查,防止食品及辅料过期、变质、霉变、生虫,及时清理不符合卫生要求的食品。

4、主要原材料进入食堂时,应经专职人员检验合格过称进库,相关人员要在入库单上签字。

5、日进日销的原材料,须经清点、过磅、验收合格后方可进行加工。相关人员签字后认可。

6、大宗物品验收进库,分批领用时,相关人员按规定办理进库手续。

7、食堂入库物品需填写好入库单,采购人、验收人及仓库保管人清点品种、数量,共同验收质量,并在入库单上签字。

8、已入库食品领用须填写出库单,领用人和仓库保管人需在出库单上签字。

9、建立健全保管账册,所有材料入库、出库据需有相关人员签字,做到手续齐全。食堂材料帐逐日记载,每月进行盘盈,并填写好盘盈表。

10、每月学校负责人、食堂管理人员、仓库保管人对食堂仓库物资入库、出库、盘盈情况进行检查,发现问题,及时倒查整改。

 

 

壮志小学食堂收入、支出管理制度

一、收入管理

食堂收入是指学校食堂为师生提供伙食所取得的各项收入。

(一)收入范围

1、伙食收入。指食堂为师生和其他人员、单位提供伙食活动取得的收入。具体包括:学生伙食费收入、教师伙食费收入、伙食费收入等。

2、其他收入。指食堂获取上述以外的收入。包括:利息收入、下脚物收入及其他杂项收入等。

(二)资金收取及缴存

学校食堂收入资金,一律开具财政专用票据入账。学生伙食费每人一具,教师及厨工伙食费以日记账按月开具票据。

严格遵守现金管理制度,义务教育阶段学校收取的餐费必须于当天缴存银行,不得“坐支”。当天确实因故不能缴存银行的,必须于次日上午缴存银行,保证资金的安全以及使用的规范。

(三)收入核算

根据《海安县食堂会计核算办法》,加强学生餐费核算,做到按日核算伙食成本,按月核算盈亏,保持收支平衡,如有盈余应及时退还给学生或用于贴补学生伙食,不得跨学期挂账。严禁克扣、侵占学生伙食费。

学校食堂实行全额成本核算,其伙食成本主要包括主辅材料费、水电费、燃料费、人工费(不含在编人员和非食堂人员)、一般易损设备和低值易耗品的购置与维修费。学校食堂一般易损设备和低值易耗品的购置与修理费用,在伙食收入中支出,其总额不得超过伙食实际收入总额的3% 。食堂使用的临时工工资及社会保障费、钟点工工资等各项费用不得超过伙食实际收入总额的12%。集体投入的固定资产和食堂相关设施的折旧、损耗一律不得计入成本进行核算。教师在食堂就餐按实收取伙食费,不得使用学生餐费补助教职工伙食。学校食堂单独安装水表、电表,不得在食堂列支学校教育教学和其他用电、用水、用气费用。不得在学生餐费中列支教职工奖金、津贴、补助、福利费及学校招待费等,确保学生餐费专款专用。

按市、县文件要求,加强节能降耗管理,节约用水、用电、用煤、用气,对老式锅炉进行更新改造,使用节能环保炉灶和厨具。要加强食堂低值易耗品的管理,尽可能延长其使用寿命,努力节约开支,降低伙食成本。

二、支出管理

学校要在财政部门开设食堂专户,统一使用县局规定的会计科目,统一会计报表,统一成本开支范围。

学校食堂支出应以服务师生为中心,根据“量入为出”的原则,严格控制、规范各项成本支出,切实提高伙食资金的使用效益。

(一)支出范围

食堂支出主要包括:

1、伙食支出。是指学校食堂开展伙食活动而发生的各项原辅材料支出。

2、人员支出。包括食堂工作人员的工资及福利支出、各项按规定缴纳的社会保险等支出。

3、燃料支出。指食堂使用的煤、柴油、天然气、煤气等。

4、水电支出。指学校食堂加工过程中耗用的水、电等支出。

5、购置与修理支出。主要是指低值易耗品支出和非财政投入形成的固定资产设备(由食堂经营结余购置的固定资产,包括食堂专用的各种燃具、炊具、餐具、冷藏设备、交通工具等)折旧支出及维修支出。食堂的维修成本不包括房屋等由财政性经费保障的固定资产的维修费用。

(二)票据报销

食堂所有的采购业务都须获取销货单位或个人提供的发票或收据,任何自行整理编制的购菜清单只作为报销时的汇总凭证。发票必须实行“三签”(经办人、证明人、审批人)后才能入账。超过现金支付范围的应通过银行转账。

学校食堂不得列支学校教职工奖金、补贴和其他福利,不得列支行政公务费和公务招待费以及与食堂正常支出无关的费用。

 

壮志小学关于乱收费行为的责任追究制度

学校高度重视规范教育收费工作,为加强我校教育收费管理,维护受教育者的合法权益,减轻学生有其家庭负担,使用权社会正确评价学校,维护学校声誉。根据上级物价、教育、财政部门有关文件精神和教育局有关收费以及治理乱收费的有关政策规定,特制我校收费公示和治理乱收费责任追究制度:

一、收费公示制度

1、组织全校教职工认真学习和执行上级有关治理学校乱收费工作的政策、法规和要求,学校与班主任签定治理乱收费工作目标责任书。

2、严格按照上级部门要求,收费工作做到规范化、制度化。每学期开学时,学校财务室要在收费公示栏公示收费标准、收费文件、收费依据、收费范围等相关材料,自觉接受上级部门和社会各界的监督。

3、要学校设立收费公示栏,公示内容严格按上级指示执行。

4、认真组织学习、宣传和执行教育收费政策。组织教师对涉及收费政策的有关文件进行专题学习,并对学生、家长及社会各界进行收费政策的广泛宣传,

5、学校财务室必须配合上级部门开展的教育收费专项检查工作。

6、学校对家庭经济困难的学生、城市低保户、军烈属子女等实行收费减免政策并公示。

7、学校要接受社会各界的监督,及时听取、处理学生家长的投诉和意见。

8、加强学习,提高认识,对治理乱收费、收费公示工作中存在的问题及时采取措施,妥善加以解决。

9、学校财务室要对收费公示材料进行收集、归档。

二、治理乱收费责任追究制度

1、按照“谁主管谁负责”的原则,严格学校治理教育乱收费的责任追究制,做到严格规范,有令必行。严肃纪律,有禁必止。

2、任课教师不得进行有偿家养家教,不得私自向学生推销复习资料,上述行为一经查实,除勒令退款外,记大过处分一次。

3、班主任不得违规收取班费,收取家长“红包”。禁止以任何名义收取其它任何费用,一经查实,除退还所得外,年终考核不得评优评先,连续三年不得晋级。

4、学校要严格按照上级规定执行 “收费公示制度”和“收支两条线”管理制度,坚决禁止和纠正擅自立项、提高收费标准和扩大收费范围等乱收费行为。

 

壮志小学民主理财制度

为了管好用好教育经费,不断完善财务公开制度,充分发挥广大教职工民主理财和民主监督的作用,特制订壮志小学校民主理财制度。

一、校务公开,每年经费指标下达后,经过校务委员会预算,并召开职工大会向全体教职工说明本年的预算和上年决算情况,让全体教职工清楚家底。

二、学校重大的经济开支(如房屋建设、购置大型设施等)都要召开校委会和职工代表大会讨论,并由职代会讨论决定。

三、充分发挥工会的民主管理监督作用,聘请2—3名教师成立民主理财小组。民主理财小组的职权是:检查监督学校财务收支预算方案的制定和执行情况;检查监督财会人员对财会制度的执行情况;听取和反映群众对财务工作的意见和建议;督促干部落实处理。

四、每学期公布一次学校财务收支情况,接受群众监督。

五、定期分析各项财务指标的完成情况,及时总结,合理使用资金,核对资料真实准确。

 

 城东镇壮志小学廉政风险点及防范制度

    为了进一步的增强党风廉政建设的针对性和实效性,建立健全廉政风险点防范管理机制,使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制,根据县镇教育主管部门廉政风险防控工作精神,结合学校实际,特制订壮志小学廉政风险点防范制度。

一、廉政风险点防范责任制

1.廉政风险点防范对象为:学校班子全体成员、学校报账员及全体教师。

2.廉政风险点责任制划分:班子成员根据查找到的风险点、制定出具体的风险点防范措施、并在教职工大会上作出个人廉政承诺,在工作中要时刻提醒自己并严格要求自己,不断规范自己的行为。

3.廉政风险点防范管理工作内容:廉政风险点包括思想道德风险点、个人岗位职责风险点、业务流程风险点、学校制度机制风险点、外部环境风险点。

 二、学校廉政建设规定

(一)规范学校的办学行为。

1.认真执行《教育法》《教师法》等国家、省、市、区有关规范学校办学行为的规定,严格执行收费标准,严格遵守收费纪律;

2.在招生、学籍管理、课程设置、考试等管理中,严格按照国家、省、市、区有关教育法律法规的规定执行。

(二)加强师德师风建设。

1.教育引导教师树立忠诚党的教育事业,树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。

2.认真执行《教师法》《中小学教师职业道德规范》,积极开展教师师德师风教育实践活动,提高教师的师德素质。

(三)领导干部廉洁从政,做好表率。

领导干部廉洁从政是新时期从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的教育路线、方针、政策,促进教育发展、维护政治、社会稳定的重要保证。依照《党章》和上级文件文件精神,结合学校实际,对领导干部廉洁自律作出下列规定:

1.学校大额经费的使用,学校重要财产的处置,必须由学校党政干部和学校财务领导小组集体决定,并由教职工代表大会讨论通过后,才可以实施。

2.不准利用职务之便,向学生、学生家长索取钱、物,不能接受学生家长的吃请,不向学生及家长推销商品。

3.不准借各种公务活动之机,大吃大喝,铺张浪费。

4.不准利用公款、公物操办婚丧事宜和敛财。

5.不准利用职权,在公务活动中借机敛财。

6.不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。

7.不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物。

8.管好自己的家属。不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。

9.不准利用职务之便,侵占公共财物和集体利益。

10.不准参与赌博、色情及各种形式的封建迷信活动。

11.坚决杜绝乱收费。

三、廉政风险点防范措施

一级风险点:

(1)经费开支。(2)物品采购。(3)设施、设备维修管理。

防范制度:

(1)坚持开支预算和大额采购班子集体研究制度。千元以上大额开支,必须经校委会集体研究决定,认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算,必须先履行手续,后开支。

(2)严格采购管理。千元以上开支由校委会集体研究决定。凡涉及招标和政府采购项目,必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。

(3)加强对学校财务的监督检查,杜绝利用不正当手段谋取私利、挪用公款和私设小金库的行为。

(4)认真执行校务、财务公开制度,及时公开学校账务,自觉接受监督。

(5)规范物品管理。购置物品一律造册登记,专人负责管理。经常性的物品支领、发放要有登记。

二级风险点:

(1)校产管理。(2)评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐。(3)干部选拔任用和教师调动。(4)公务接待。(5)安全管理。(6)接受学生家长宴请、收受礼品。(7)征订教辅资料中乱收费、吃回扣。(8)公章管理。(9)考务、招生工作。

防范措施:

(1)严格公务接待.公务接待落实接待标准,履行招待费审批制度。

(2)认真落实安全工作“一把手”责任制。

(3)多渠道、多途径的开展安全宣传教育,努力提高师生的安全意识。

(4)严格执行上级关于学校安全管理的规定,切实做好学校安全工作。

(5)建立学校安全检查长效机制,及时排除安全隐患。

(6)完善学校考核制度,教职工考核制度化、规范化,与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩。

(7)完善教师管理制度,特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫,使教师管理制度更科学、合理。

(8)加强教师队伍建设,通过建立教职工师德师风教育长效机制,增强教职工岗位责任意识,提高教职工的工作积极性和主动性。

(9)建立目标责任制,把教职工的岗位履职考核结果与绩效分配体系相结合。

(10)切实转变教职工工作作风,加强岗位意识,严格执行目标责任制,要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务,做到办事不推诿、不扯皮、不拖沓。

(11)严格执行上级关于教辅材料征订和减轻学生过重负担的规定,坚决禁止帮学生征订辅助用书。

 (12)加强对学校教辅材料征订工作和减轻学生过重负担工作的监督检查,杜绝乱收费,做到领导、教师不违规。

(13)规范公章管理。公章应由专人负责管理,使用登记签字。正常发文之外或开据证明的公章使用,须经主管领导审批。

三级风险点:

(1)教师思想觉悟不高、服务意识不强。(2)在招生工作中存在风险。

防范措施:

(1)按上级制度规定选拔干部。在干部选拔任用工作中。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级教育局有关文件及其他规定执行,按规定条件、程序要求实施。防止优亲厚友,出现一些违纪违法行为的发生。

(2)完善公务接待审批制度。公务接待落实接待标准,严格履行招待费开支审批手续。

(3)严格评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐。评优评先,学校或个人荣誉称号的确定、推荐坚持基层推荐、组织审核、党支部研究的程序,坚持与目标考核结果挂钩的原则进行。

(4)完善教师管理制度,特别在教职工管理、教职工竞聘、教职工考核、教职工绩效分配、学校安全管理、教职工学习培训、校本教研等方面下功夫,使教师管理制度更科学、合理。

(5)加强教师队伍建设,通过建立教职工师德师风教育长效机制,增强教职工岗位责任意识,提高教职工的工作积极性和主动性。

(6)改革教师考评考核机制、职称推荐及聘用机制,客观公正公平评价教师师德修养及业务能力,以调动教师的积极性。

 

城东镇壮志小学廉政文化进校园组织协调制度

为进一步加强学校廉政建设,进一步推动廉政文化进校园工作,形成各负其责,齐抓共管的整体合力,结合学校实际,制定本制度。

一、学校校长是第一责任人,明确一名副校长分管廉政建设,对本校廉政文化建设组织协调,各班子成员按照各自的分工做好自己职责范围内的廉政文化建设工作。

二、组织协调工作内容

1、分管廉政建设的责任人协调落实上级关于廉政文化建设年度工作部署,制定本年度的工作计划和目标。

2、根据工作计划,按照职责分解任务,制定落实措施并严格考核。

3、协调本校领导班子贯彻执行廉政建设责任制情况进行检查、考核、奖惩,提出整改意见。

三、组织协调工作程序

1、对需要组织协调的事项提出协调意见,然后集体研究,按集体意见进行组织协调。

2、召开相关会议,对协调意见进行研究,明确分工和工作要求并督促落实。

3、及时反馈工作落实情况。

 

城东镇壮志小学廉政文化进学校督查考评机制

 1、明确督查考评的时间。全年分两次进行集中考评,上半年时间为6月底,下半年时间为12月底。督查时间为每个月的最后一个星期。

2、明确督查考评的方式。邀请上级组织、社区代表、学生家长代表对廉政文化进校园活动进行全面的、系统的督查考评,采取座谈会、发放评议表打分等方式。

3、督查考评的奖惩措施。对督查考评的结果及时汇总,并把它列入个人的年终考核内容,对督查考评中成绩优异的人员,及时表扬,作为年度评定先进的依据;对督查考评中出现问题的人员,在一定的场合进行批评教育,限期整改。

4、明确督查考评的相关责任。按照廉政文化进校园的人员、时间、内容、效果四落实的要求,制定具体详细的要求,落实到每个人,确保整个活动健康有序进行。

 

城东镇壮志小学廉政文化进校园保障制度

 为确保廉政文化进校园工作有效推进,特制订本保障制度。

1、建立人员保障制度。廉政文化进学校活动需要相关的人员必须服从统一分配,在处理日常工作和廉政文化进学校活动过程中,要做到统筹兼顾,协同作战。领导组成员做到分工不分家。

2、建立物力保障机制。充分利用本校现有的设备和设施。深入开展廉政文化进学校活动。要利用现有的黑板报、宣传栏、红领巾广播、电教设备等宣传阵地尽享廉政文化宣传教育。

3、建立资金保障机制。在有限的办公经费中安排廉政文化进校园的专项资金,列入年度财务收支预算,确保工作的顺利开展。

 

城东镇壮志小学廉政文化进学校分析评议制度

为确保廉政文化进校园各项工作落到实处,特制订本分析评议制度。

1、明确领导责任,确保分析评议的质量,发扬党员领导干部以身作则、率先垂范的良好作风,带头交心谈心,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,带头做好分析评议工作。

2、坚持正面引导,确保分析评议健康进行。找准廉政文化进学校的突出问题,在认真加以解决的同时,坚持正面引导,找准方法,确保不走偏方向。

3、坚持边议边改,确保分析评议取得实效。坚持把廉政文化进校园活动与当前工作紧密结合起来,做到两促进、两不误,边查边改。

4、定期分析情况,确保廉政文化进学校活动有序推进,定期查找薄弱环节,总结经验和教训。